據(jù)新加坡《聯(lián)合早報》3月1日報道，日本越來越多的企業(yè)在員工住家或外出地點附近設(shè)置“共享辦公室”，這些辦公室與其他公司的員工共同使用，方便在家辦公或出差的員工工作。共享辦公室內(nèi)還設(shè)有隔音的單間、會議室和電話間，方便進行涉及公司機密的工作。

據(jù)日媒報道，日立制作以集團員工為對象確定了約600個工位，高島屋將為以采購員為主的約230名員工從3月開始引入該制度。

作為勞動方式改革的一環(huán)，日立于2016年秋季之后在東京都和神奈川縣八個地點自主設(shè)置了300個辦公位，初時僅供日立高新技術(shù)、日立解決方案和日立系統(tǒng)等集團公司的員工利用?，F(xiàn)在，除了工廠一線的員工，日立制作所要將約3萬名員工列為共享辦公室的對象，包括正在育兒期的員工和在家辦公的員工。

此外，日立此次在員工家庭附近擴大據(jù)點，并將辦公座位數(shù)大幅增加至900個，以提高便利性。而高島屋則從3月開始以常出外勤拜訪客戶或參加展會的采購員等230名員工為對象，在全國25個地點確保了辦公位，提供設(shè)施完善的工作空間，來縮短移動時間和提高辦公效率。高島屋利用的是三井不動產(chǎn)運營的“WORKSTYLING”共享辦公室。

同時，NTTDoCoMo、味之素和資生堂等企業(yè)也在利用三井不動產(chǎn)的共享辦公室。三井不動產(chǎn)除了在東京名古屋大阪三大都市圈外，還在札幌、仙臺、廣島和福岡等共25個地點運營共享辦公室。由于簽約企業(yè)已超過100家，今后將在東京都中心等地進一步增加辦公室。