記者從河南省教育廳和人社廳獲悉，為進(jìn)一步深化人事制度改革以加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，自今年起，河南將提高中小學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)崗位結(jié)構(gòu)比例，并向優(yōu)秀人才和基層一線(xiàn)傾斜。

河南省教育廳和人社廳近日聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步深化人事制度改革加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》提出，今后，中小學(xué)和幼兒園也可設(shè)置正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，并計(jì)劃將初中、高中專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)崗位結(jié)構(gòu)比例在現(xiàn)有基礎(chǔ)上提高8%，幼兒園和小學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)崗位結(jié)構(gòu)比例提高5%。

意見(jiàn)還規(guī)定，職稱(chēng)評(píng)審向優(yōu)秀人才和基層一線(xiàn)傾斜，可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制。獲得“時(shí)代楷模”等稱(chēng)號(hào)的教師，可越級(jí)評(píng)聘高級(jí)教師;獲得中原名師、省特級(jí)教師、省級(jí)(含)以上優(yōu)秀教師、河南省教育系統(tǒng)師德標(biāo)兵、河南最美教師、國(guó)家基礎(chǔ)教育教學(xué)成果二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的主要完成人，或者農(nóng)村教齡男滿(mǎn)30年、女滿(mǎn)25年的在崗在編教師，符合申報(bào)條件，可直接評(píng)聘中小學(xué)高級(jí)教師。

農(nóng)村連續(xù)從教男滿(mǎn)25年、女滿(mǎn)20年的在編在崗教師，符合申報(bào)條件，可直接評(píng)聘中小學(xué)一級(jí)教師;農(nóng)村連續(xù)從教30年且離法定退休年齡不滿(mǎn)5年的教師，考核直接認(rèn)定一級(jí)教師。