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“停薪留職” 、員工減薪 資金鏈告急的FF還能撐多久?

FF還能撐多久?

12月5日,F(xiàn)F發(fā)布聲明稱,將采取進一步的成本削減措施來應對當前的財務狀況,包括進一步采取停薪留職措施。目前,F(xiàn)F全球員工僅剩1000余名,其中美國員工數(shù)百名,而這些留下的人也將減薪。

這并不是FF第一次讓員工“無薪休假”,F(xiàn)F于10月31日發(fā)布過一次聲明,稱將在未來兩個月左右的過渡期內,今年5月1日之后加盟FF的員工大部分將會在11月和12月停薪留職,對今年5月1日之前加盟的員工,將會繼續(xù)留在公司推進FF 91量產交付工作,但是工資需要臨時下調。

在兩次聲明中,F(xiàn)F都將導致縮減員工數(shù)量及降薪的矛頭指向了恒大。聲明表示,“因投資人違約拒絕支付投資款,F(xiàn)F現(xiàn)正面臨暫時的現(xiàn)金流危機。而恒大健康進一步拒絕根據(jù)合同約定解除對FF資產的留置權,使得FF暫時很難通過資產抵押貸款實現(xiàn)短期融資。投資人的違約毫無疑問傷害了全球FF員工、供應商、合作伙伴、以及我們所有預定用戶的利益。”

雖然雙方的仲裁還在進行中,但FF顯然已經意識到,公司的現(xiàn)狀可能撐不到仲裁結果出爐了。聲明提到,“我們將很快在主仲裁庭提交緊急救濟程序申請,此項緊急救濟裁決可能會延遲兩到三個月,因此FF公司現(xiàn)金流的緊張狀況仍將持續(xù)。”

據(jù)21世紀經濟報道記者了解,F(xiàn)F在10月初提交仲裁時,其全球員工的數(shù)量約1700名,這意味著兩個月內,F(xiàn)F已經裁員700人。仲裁時,F(xiàn)F還介紹了其當時的工資成本,為每兩周790萬美元(每年1.892億美元)。

因此,只有縮減成本才能讓公司繼續(xù)運轉,但FF91的量產,恐怕無法如期兌現(xiàn)了。FF表示,這是一項非常困難的決策,我們知道這將給受影響的同事帶來情緒上和經濟上的壓力。此外,我們也非常重視與供應商的關系,希望繼續(xù)得到全球供應商合作伙伴的理解和支持,跟FF一起共渡難關。

聲明中,F(xiàn)F還不忘透露下自己的融資進展,“我們的股權融資也取得了很大的進展,來自全球不同背景的投資人高度認同F(xiàn)F產品技術和團隊的核心價值并對FF表示了強烈的投資意向。我們將繼續(xù)推進新物種FF 91的交付,并確保我們的中長期戰(zhàn)略得以實現(xiàn)。我們有信心在未來兩到三個月內解決資金問題。”

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