元宵節(jié)一過(guò)，企業(yè)復(fù)產(chǎn)達(dá)產(chǎn)也駛?cè)肟燔嚨?。記者從深圳市人力資源和社會(huì)保障局了解到，面對(duì)春節(jié)后企業(yè)階段性“招工難”問(wèn)題，人社部門(mén)在嚴(yán)格落實(shí)疫情防控的前提下，深入推進(jìn)就業(yè)“春風(fēng)行動(dòng)”，大力實(shí)施職業(yè)技能提升計(jì)劃，返崗復(fù)工率至2月7日以來(lái)持續(xù)提升。截至2月15日，全市企業(yè)復(fù)產(chǎn)率96%，員工返崗率近90%。

為客觀準(zhǔn)確掌握異地務(wù)工人員流動(dòng)及企業(yè)用工情況，保障企業(yè)節(jié)后用工需求，春節(jié)節(jié)前，市人社局就制定了《2022年“就業(yè)服務(wù)專員助力重點(diǎn)企業(yè)”工作方案》，將高新技術(shù)企業(yè)、重點(diǎn)外貿(mào)企業(yè)、用工規(guī)模2000人以上或一次性新增用工500人以上的企業(yè)等納入專項(xiàng)服務(wù)范圍，安排就業(yè)服務(wù)專員“一對(duì)一”開(kāi)展服務(wù)，通過(guò)“送政策、送技工、送服務(wù)”等措施，為企業(yè)提供多渠道、精準(zhǔn)化的用工服務(wù)和指導(dǎo)。

搭建平臺(tái)，促進(jìn)供需兩側(cè)高效匹配，是節(jié)后就業(yè)服務(wù)的重點(diǎn)之一。市人社局針對(duì)留深務(wù)工人員特別是在深脫貧勞動(dòng)力等群體，圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈企業(yè)，密集開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)招聘、直播帶崗等線上招聘活動(dòng)。截至2月15日，全市累計(jì)舉辦線上招聘活動(dòng)41場(chǎng)次，發(fā)布崗位數(shù)1.9萬(wàn)個(gè)。預(yù)計(jì)4月底前將累計(jì)舉辦活動(dòng)265場(chǎng)。同時(shí)，聯(lián)合“趕集直招”等用戶活躍度高的招聘平臺(tái)，開(kāi)辟“職達(dá)未來(lái)”深圳專場(chǎng)招聘會(huì)，目前已入場(chǎng)企業(yè)超過(guò)4700家，發(fā)布崗位數(shù)超過(guò)1.6萬(wàn)個(gè)。