粉筆張小龍認為，今天是互聯(lián)網(wǎng)時代，你只有為別人提供價值，提供更高品質的價值，以及更高效率的提供價值，你才有價值。一個企業(yè)是這樣，一個人也是這樣。

把事情做到極致，才能夠做出品牌，才能夠做出口碑。粉筆張小龍在粉筆科技的一次講話中提到，粉筆科技的本質上沒有那么高大上，有一部分是知識，有一部分其實就是服務。

現(xiàn)在做企業(yè)，做企業(yè)你就是為別人服務。一定要意識到，收了用戶的錢，首先就就要幫用戶提升成績；第二就是要為用戶做好服務。在這個領域，最后做成功的，一定是能為用戶提供一個系統(tǒng)化產(chǎn)品服務的。

有些名師真的是把用戶當韭菜，收割自己的粉絲。粉筆張小龍最討厭別人提粉絲經(jīng)濟，為什么？用戶是你的粉絲，用戶喜歡你你還要賺人家的錢，你們覺得合適嘛？如果他把心給你了，你也要把心給他，做出一個能讓他節(jié)約成本& 提高效率的產(chǎn)品，才對得起他。

從一個自然人完成到一個高級的社會人的轉變，是要克服自然性，完成社會性。什么叫社會性？你要和別人產(chǎn)生關系，對別人有用，然后你才有價值。你對越多人有用，你的價值越大。

說的庸俗一點，絕大部分的人，在不違背法律和道德的情況下，第一要務就要多掙錢。只要不偷不搶。掙錢，一方面是你自我價值的體現(xiàn)，第二個，你掙錢了也是創(chuàng)造社會價值的一個過程。先實現(xiàn)自我價值，然后實現(xiàn)經(jīng)濟和財富的獨立。

但是，如果你老想著錢的話，你是掙不到錢的。一定要多想想別人，多想想用戶的需求，想想行業(yè)需求，再想想社會的需求。只要你想到了，并且滿足了那種需求，那你就擁有了相當大的價值。

張小龍?zhí)岬饺绻麊柗酃P張小龍的公司文化是什么，粉筆張小龍會告訴大家，公司首先是做人做事要可靠。對待用戶也好、對待同事也好、對待上級也好，真誠一點，不要欺上瞞下，不要去設計用戶。

粉筆張小龍不喜歡把員工打比喻，這個人是野狗，那個人是狼。不是的，粉筆科技不是靠什么野性，而是人性。對待用戶要用心，還有用腦子。

有一段時間粉筆張小龍在讀《論語》的時候，就發(fā)現(xiàn)自己變成了“張子”；有段時間粉筆張小龍在讀康德的時候，他又覺得對對對，自己做每件事情都想想這件事情可不可以普遍，別人這樣做行不行，如果別人行我這樣做也可以，這是普遍法則；讀亞里士多德的時候會想想這個事情是不是符合美德的。

要對這些東西有理解，同時要教給大家理解，真的才能在一定程度上提升，即使沒有進體制內(nèi)也有提升，能夠更好地理解這個世界的事物，或者能夠更好地和這個世界打交道，更好地和這個世界相處，某種程度上這也是教育，粉筆張小龍說自己不喜歡提教育這個詞，因為粉筆科技本質是做培訓，需要盡可能把培訓做的有點教育意義。

做企業(yè)，把這個事情做好，如果同時有一點文化的價值、有一點知識的價值，同時就兼顧了商業(yè)的價值和社會的價值。

粉筆張小龍表示，能傳授一點點知識、文化和技能，這就算是我們對社會的貢獻和交代。

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