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銘誠綠谷: 打造“精準服務(wù)”品牌,賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

編者按:

民營經(jīng)濟是我國社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分和推動經(jīng)濟發(fā)展的生力軍。黨和國家一以貫之支持、鼓勵民營經(jīng)濟發(fā)展壯大。日前,湖南省委書記沈曉明在民營企業(yè)家座談會上強調(diào),湖南省鼓勵和支持民營經(jīng)濟發(fā)展的決心堅定不移,全省各級干部要為民營企業(yè)當(dāng)好“店小二”、“服務(wù)員”的決心堅定不移。

為積極響應(yīng)黨中央、國務(wù)院及湖南省委、省政府號召,為提振民營企業(yè)發(fā)展信心搖旗吶喊,湖南省浙江總商會聯(lián)合媒體推出“浙商湘路”專題系列報道。通過講述浙商在湖南的創(chuàng)業(yè)故事,展現(xiàn)浙商“四千精神”,鼓舞浙商發(fā)展信心,為推動湖南民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻“浙商力量”。本期,我們走進湖南省浙江總商會常務(wù)副會長單位——銘誠綠谷智慧產(chǎn)業(yè)園。

銘誠綠谷:

打造“精準服務(wù)”品牌,賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

“‘銘誠綠谷大講堂’辦得太及時了,效果太好了,一下子幫我理清了招聘思路!”賀燕由衷地稱贊道。

賀燕是一名人事主管,她所供職的湖南帶路環(huán)保是一家生產(chǎn)凈水環(huán)保設(shè)備的公司。今年以來,公司為擴大銷路計劃招聘一批銷售人員,但新媒體時代的銷售人員應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)能力,賀燕一時把握不準。

正當(dāng)賀燕犯難的時候,3月下旬,公司所在的銘誠綠谷智慧產(chǎn)業(yè)園(下稱銘誠綠谷)舉辦了第一期“銘誠綠谷大講堂”,通過專家講授新媒體營銷知識,為賀燕及園區(qū)40多位企業(yè)主送來了一場“及時雨”。

賀燕稱,這樣的暖心故事在銘誠綠谷時常發(fā)生。

銘誠綠谷地處國家級長沙經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)和湖南自由貿(mào)易試驗區(qū)長沙片區(qū)的核心區(qū)域,是長沙首個智慧產(chǎn)業(yè)型綜合園區(qū),包括創(chuàng)意多層廠房、總部基地、技術(shù)交流服務(wù)中心、研發(fā)及孵化大樓、配套服務(wù)等多元產(chǎn)品形態(tài)。

自2016年正式運營以來,已累計吸引工程機械及先進軌道交通裝備、汽車及零部件、電子信息、數(shù)字經(jīng)濟、生物技術(shù)及生命健康等重點產(chǎn)業(yè)的500余家企業(yè)入駐。2022年,園區(qū)500余家企業(yè)累計實現(xiàn)產(chǎn)值約30億元,提供就業(yè)崗位4000余個。

走進園區(qū),只見一棟棟歐式建筑廠房排列有序,四周綠草如茵、鮮花綻放,仿佛置身于一片花園中,十分愜意。“走在園區(qū),你不會認為這是一個工業(yè)園區(qū),更像是一個花園式社區(qū)。”銘誠綠谷總經(jīng)理丁衛(wèi)昇笑著說道。

丁衛(wèi)昇來自浙江杭州,一直從事房地產(chǎn)開發(fā)。2014年,十分看好湖南發(fā)展的他,開始著手銘誠綠谷的規(guī)劃建設(shè)。經(jīng)過多方考察,將銘誠綠谷定位為高品質(zhì)、智慧型產(chǎn)業(yè)園區(qū)。

“這樣的定位,既符合長沙經(jīng)開區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,又體現(xiàn)了浙商對工作對事業(yè)的一種追求。”采訪中,丁衛(wèi)昇侃侃而談,臉上始終掛著微笑,談吐中透著浙商的睿智與謙遜。

“園區(qū)建好后,我們工作的重點就開始轉(zhuǎn)為提供精準服務(wù),讓企業(yè)愿意來、留得住。”丁衛(wèi)昇坦言,這既是辦園的初衷,也是園區(qū)的價值所在。

基于丁衛(wèi)昇精準服務(wù)的理念,銘誠綠谷從運營伊始便成立了企業(yè)服務(wù)站,搭建起提供服務(wù)的臺,暢通訴求反映的渠道。

“企業(yè)服務(wù)站的工作人員很熱情、很周到,有求必應(yīng)。”回想起2021年入駐園區(qū)以來公司經(jīng)歷的種種,湖南鉅宏科技總經(jīng)理王擁軍連連“點贊”。

采訪中,王擁軍動情地談起一樁往事。2022年6月,公司合作的分包單位發(fā)生了農(nóng)民工欠薪問題,由于是第一次遇到這種問題,王擁軍對公司是否需要承擔(dān)連帶責(zé)任并不清楚。得知情況后,企業(yè)服務(wù)站派專人邀請律師為王擁軍提供一對一咨詢,從而避免了公司的法律風(fēng)險。

讓王擁軍感到更為暖心的是,工作人員得知他喜歡讀書,還特別留意長沙當(dāng)?shù)嘏e辦的各類閱讀活動,并推薦他參加。

談及園區(qū)服務(wù),賀燕更是深有體會地說:“公司入駐前,感覺就像沒媽管的孩子,遇到困難了也不知道該找誰;公司入駐后,就像是回到了家,無論你遇到了什么問題,都有人管,感到非常溫暖。”

在銘誠綠谷,“有困難,就找企業(yè)服務(wù)站”,這不僅僅是一句口號,更是一項項實實在在的行動。據(jù)企業(yè)服務(wù)站主任馬雪蓮介紹,服務(wù)站始終堅持“以管理促服務(wù),以服務(wù)促發(fā)展”的理念,主要提供物業(yè)基礎(chǔ)服務(wù)、企業(yè)增值服務(wù)及生活配套服務(wù)三大板塊十大窗口,涵蓋企業(yè)入駐預(yù)審、政務(wù)代辦、人才招聘、法律服務(wù)、金融服務(wù)、政策申報、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、安全生產(chǎn)等。同時建立起一套服務(wù)考評體系,從制度上確保服務(wù)工作落到實處。

為了提高服務(wù)質(zhì)效,銘誠綠谷還投資150余萬元,開發(fā)了園區(qū)“智慧大腦”。一方面,服務(wù)站可以通過“智慧大腦”搜集、掌握企業(yè)相關(guān)信息,讓服務(wù)“有的放矢”;另一方面,企業(yè)訴求均可以通過‘智慧大腦’向服務(wù)站反饋,并得到解決。“‘智慧大腦’的應(yīng)用,既提高了服務(wù)效率,又提高了服務(wù)的精準度。”馬雪蓮站在大屏幕前一邊演示一邊介紹道。

一次次精準服務(wù),讓企業(yè)廣泛受益。數(shù)據(jù)顯示,年來,園區(qū)為企業(yè)申報政府政策3000萬,每年為企業(yè)融資2000余萬元。

“熱情服務(wù),關(guān)心備至”“盡職盡責(zé),專業(yè)務(wù)實”“物業(yè)好管家,業(yè)主貼心人”......在企業(yè)服務(wù)站,墻壁上一面面鮮艷的錦旗格外醒目。“企業(yè)的這些認可,時刻鞭策著我們要繼續(xù)用心用情做好服務(wù),讓企業(yè)擁有更多的獲得感、歸屬感。”丁衛(wèi)昇堅定地說。(唐芬)

免責(zé)聲明:市場有風(fēng)險,選擇需謹慎!此文僅供參考,不作買賣依據(jù)。

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