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世界微速訊:富士康過最壕春節(jié),辦公室人員集體支援生產(chǎn)線,留守最高獎金1.3萬元

大年初一的鄭州富士康 圖源:受訪者

這是程可進鄭州富士康后的第7個春節(jié),也是最短的一個。


(資料圖片僅供參考)

大年三十早上,她坐最早一班大巴車回鄉(xiāng),正月初一下午返程,初二上班?!斑@么多年,就數(shù)今年過年獎金多,機會只有一次,大家都要回來加班掙錢?!?/p>

程可屬于iPEBG事業(yè)群,1月若上班天數(shù)不少于23天,可獲取1萬元補助金,鄭州富士康iDPBG事業(yè)群的工人1月補助金更高,最高1.3萬元。

當程可回到家人身邊時,iDPBG事業(yè)群的熊鑫正在準備一個人的年夜飯火鍋,他想回家,但擔心離開時舍不得孩子。作為曾經(jīng)的直播公司老板,他想籌集創(chuàng)業(yè)資金、東山再起。

萬家團圓的春節(jié),鄭州富士康正開足馬力滿負荷運轉(zhuǎn)。這座鐵打的營盤,需要留守的兵。

辦公室人員集體支援生產(chǎn)線,賺萬元補助金

1月20日(農(nóng)歷臘月二十九)下午,鄭州富士康放假,程可結(jié)束了壬寅虎年的工作。

走在廠區(qū)道路上,她看到彩燈、紅燈籠,去餐廳吃飯,她聽到春節(jié)的應(yīng)景歌曲,和往年一樣,見怪不怪,宿舍、車間則依然沒有年味。在這座工廠,對工人來說,節(jié)日不重要,重要的是生產(chǎn)與薪資。

1月23日,正月初二,程可結(jié)束了2天的春節(jié)假期,開始上班。她是行政崗工作人員,日常主要工作是考勤,如今從辦公室轉(zhuǎn)移到了產(chǎn)線上,成了流水線操作工。

“辦公室一個人都沒有了,所有人支援產(chǎn)線……去產(chǎn)線干活,才有1萬塊錢的補助,大家都要進車間掙這1萬塊錢?!?在程可記憶中,往年春節(jié)留守廠區(qū)的補助金最高是四五千元。

和普通操作工不一樣,程可及同事們只上白班,不上夜班,車間領(lǐng)導(dǎo)也會給適應(yīng)時間,逐步提高對他們的產(chǎn)量要求。至于本職工作,程可盡量壓縮或往后推,也會利用吃飯時間做。

程可告訴時代財經(jīng),有一天夢到自己遲到五分鐘,之后幾天都很早起床,舍友們都害怕遲到,“大家早上起床的時候都互相喊,盡管定了鬧鐘?!?/p>

鄭州富士康1月激勵政策顯示,當天有請假/曠工/遲到早退大于30分鐘不計入累計出勤天數(shù),且正式工出勤天數(shù)少于23天,且在15天及以上,補助金將只有5000元。

鄭州富士康1月激勵政策 圖源:受訪者

實際上,程可今年春節(jié)原本可以休息12天,和往年一樣走親訪友、聚餐游玩,如今只能等到2月或3月請假回鄉(xiāng)休息,“我媽說我要錢不要家”。

“今年春節(jié),(iPEBG事業(yè)群)基本85%都留在廠里?!背炭蛇€觀察到,為了掙高額補助金,有一些在廠區(qū)外開小店的商戶也到富士康的流水線工作。

連續(xù)三年在富士康過除夕,今年最冷清

程可是河南人,家離鄭州不遠,回鄉(xiāng)雖來不及走親訪友,但也和父母一起過了除夕夜、吃了年夜飯,其他工人也多是如此。

她住在八人宿舍,其中五個室友臘月二十九日離廠返鄉(xiāng)了,另外兩個室友因為要上晚班,大年三十一早啟程返鄉(xiāng),有的還特意理發(fā)、做了美甲。

“前兩年因為疫情的原因,很多人兩三年沒回家了,這次一放假就回去了?!毙荟斡^察到,1月20日下午,很多人提著行李箱離開廠區(qū),周邊馬路都堵車了。

熊鑫沒有回鄉(xiāng),他給自己買了一套衣服,為所住的出租屋貼春聯(lián),除夕夜做火鍋,還給父母轉(zhuǎn)賬了1萬元,與剛上小學(xué)的兒子打視頻電話,充實忙碌,也孤單落寞。

大年初一,鄭州富士康附近的步行街 圖源:受訪者

按照國家法定假日,他今年春節(jié)可以休息7天,但為了掙補助金,只休了2天。因為1月累計出勤天數(shù)不少于23天,他才能獲得3000元的持續(xù)服務(wù)激勵金以及6000元的新年大禮包。

至于前文提到的1.3萬元補助金,正式工才有機會獲取。熊鑫是派遣工,三年來他不是一直在富士康工作,而是三次進出,工價高時進廠,工價低就離開。

“1月前半個月,我們休息2天,春節(jié)后還有一個星期六、星期日,工廠可能安排雙休,所以出勤天數(shù)要達到23天及以上,春節(jié)最多能休息3天?!?/p>

連續(xù)三年除夕夜,熊鑫都在鄭州富士康度過。前兩年除夕夜,他都是和朋友一起去飯店聚餐,今年沒有朋友在富士康過除夕了,只能自己一個人煮火鍋吃。

11月、12月,他的收入分別是1.3萬元、2.7萬元(含返費1萬元),他1月收入也必將超過1萬元。他想還清外債,也想籌錢創(chuàng)業(yè)。

2019年,他開了一個小規(guī)模的直播公司,在之后的疫情中倒閉了,汽車也被抵押。他打算2023年做跨境電商或者拍視頻做自媒體,自己當老板。

“信用卡都還完了,不欠債很舒服?!?022年下半年,由于疫情,富士康工人小劉被封在小區(qū)近兩個月,首次出現(xiàn)信用卡逾期。他直言,“我都快累死了”,不僅工作強度高,還不敢請假,發(fā)高燒也堅持上夜班。

2022年11月,程可封在宿舍20多天,收入也受到很大影響。這也是她春節(jié)留守富士康的原因。

滿負荷生產(chǎn),正在為iPhone 15系列規(guī)劃場地

高額補助金背后,是鄭州富士康的繁忙、對勞動力的需求。

今年1月,程可收入預(yù)計將達到1.6萬元-1.7萬元,其中包括六七千元的工資收入,而工資收入的大部分是加班費。

期內(nèi),她的工作節(jié)奏基本是上13天班休息1天,每日工作10小時。她預(yù)計,自己1月加班時數(shù)預(yù)計將超過120個小時,是往年同期的2倍左右。2022年12月,她工作天數(shù)也達到23天,不包括廠區(qū)統(tǒng)一進行的5天靜默管理。

過去兩個月,程可非常忙,自言沒好好休息過。熊鑫則11月開始就很少休息,11月上班27天,12月上班不少于21天,每日工作時數(shù)10.5小時,其中加班2.5小時。

他們所生產(chǎn)的都是iPhone 14系列。11月,在鄭州富士康返鄉(xiāng)潮后,蘋果官網(wǎng)發(fā)布消息稱,iPhone 14 Pro與 iPhone 14 Pro Max的主要組裝工廠鄭州富士康的產(chǎn)能大幅降低。

為恢復(fù)生產(chǎn),鄭州富士康持續(xù)推出激勵政策,11月每天出勤補貼400元外加最高5000元的全勤獎勵,12月最高1萬元的持續(xù)服務(wù)激勵,外加3000元閉環(huán)暖心補貼。熊鑫是2022年8月進鄭州富士康的,三個月工期結(jié)束后因激勵政策續(xù)簽了。

11月初,鄭州富士康還以30元/小時的高工價,以及3000元的穩(wěn)崗津貼大規(guī)模招工,短期內(nèi)招募了10萬工人。據(jù)央視新聞1月上旬報道,鄭州富士康產(chǎn)能已恢復(fù)到旺季峰值狀態(tài)。

時代財經(jīng)觀察到,這種滿負荷運轉(zhuǎn)的狀態(tài),似乎即將迎來轉(zhuǎn)折點。在除夕前的一周,熊鑫每天都只工作8小時,連續(xù)三個月加班的日子結(jié)束了。

程可則預(yù)估,春節(jié)之后,自己工作將不再那么忙碌,因為工廠要生產(chǎn)新的手機,前期是試驗階段,生產(chǎn)線上不忙。

“我們大老板已經(jīng)在規(guī)劃iPhone 15系列的生產(chǎn)場地了,開過好幾個會,過完年后會把舊生產(chǎn)機器拉走,把新的運過來?!?她向時代財經(jīng)透露。

熊鑫也在思考3月工期結(jié)束后是否要再次續(xù)簽三個月,若富士康繼續(xù)推出激勵政策,平均每月收入能達到1萬元,他就留下,反之則返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

時代財經(jīng)了解到,若無激勵政策,在工價高峰期,按一般三個月工期算,鄭州富士康普通操作工月均收入最高五六千元。旺季返費雖過萬,但是一次性支付,需分攤到三個月。

鄭州富士康人資官方客服發(fā)布的信息顯示,工廠將于正月十六即2月6日開啟離職返崗?fù)ǖ?,返費9500元,綜合月薪4500-5500元,跟往年同期相當。

(文中程可、熊鑫、小劉為化名)

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