劉尚希在提案中稱，當(dāng)前就業(yè)面臨“四難”：青年就業(yè)難、穩(wěn)住勞動(dòng)參與率難、就業(yè)政策創(chuàng)新難和政策協(xié)同配合難。

(資料圖)

受到疫情等多方面因素的影響，我國(guó)城鎮(zhèn)就業(yè)數(shù)量在2022年出現(xiàn)了明顯下降。尋找新的就業(yè)渠道和就業(yè)增量成為今年兩會(huì)的熱點(diǎn)之一。

政府工作報(bào)告提出，當(dāng)前發(fā)展面臨諸多困難挑戰(zhàn)。國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)企穩(wěn)向上基礎(chǔ)尚需鞏固，需求不足仍是突出矛盾，民間投資和民營(yíng)企業(yè)預(yù)期不穩(wěn)，中小微企業(yè)和個(gè)體工商戶有不少困難，穩(wěn)就業(yè)任務(wù)艱巨。

全國(guó)政協(xié)委員，中國(guó)財(cái)政科學(xué)研究院院長(zhǎng)劉尚希向全國(guó)政協(xié)十四屆一次會(huì)議提交了一份名為《發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)就業(yè)的杠桿效應(yīng)》的提案。劉尚希在提案中稱，當(dāng)前就業(yè)面臨“四難”：青年就業(yè)難、穩(wěn)住勞動(dòng)參與率難、就業(yè)政策創(chuàng)新難和政策協(xié)同配合難。保就業(yè)面臨新風(fēng)險(xiǎn)，促就業(yè)不能走老路，應(yīng)順應(yīng)數(shù)字化大趨勢(shì)，大力發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)，充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)就業(yè)的杠桿效應(yīng)。

數(shù)字經(jīng)濟(jì)成為青年就業(yè)新渠道

今年大學(xué)生新增就業(yè)82萬(wàn)，達(dá)到創(chuàng)歷史記錄的1158萬(wàn)人。人社部的數(shù)據(jù)顯示，據(jù)測(cè)算，今年需要在城鎮(zhèn)就業(yè)的新成長(zhǎng)勞動(dòng)力1662萬(wàn)人，規(guī)模創(chuàng)近年新高，就業(yè)總量的壓力比較大。

政府工作報(bào)告說(shuō)，落實(shí)落細(xì)就業(yè)優(yōu)先政策，把促進(jìn)青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置，切實(shí)保障好基本民生。

2月17日，在中國(guó)成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，招聘企業(yè)工作人員向求職者介紹企業(yè)情況。新華社圖

劉尚希表示，作為未來(lái)經(jīng)濟(jì)的主體形態(tài)，數(shù)字經(jīng)濟(jì)展現(xiàn)出顯著的引領(lǐng)作用，在就業(yè)方面更是如此。隨著我國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，其創(chuàng)造的新就業(yè)崗位占比近3成，產(chǎn)生的新職業(yè)中多數(shù)與數(shù)字化密切相關(guān)，在第三產(chǎn)業(yè)中，數(shù)字經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的崗位占到6成。

政府工作報(bào)告說(shuō)，我國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)不斷壯大，新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式增加值占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比重達(dá)到17%以上。新就業(yè)形態(tài)和靈活就業(yè)成為就業(yè)增收的重要渠道。促進(jìn)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展，發(fā)揮其帶動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、拓展消費(fèi)市場(chǎng)、創(chuàng)新生產(chǎn)模式等作用。

劉尚希建議大力發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)來(lái)吸納青年就業(yè)。發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)，體現(xiàn)為各種面向企業(yè)、消費(fèi)者的數(shù)字平臺(tái)企業(yè)的涌現(xiàn)，對(duì)就業(yè)的帶動(dòng)作用遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出傳統(tǒng)的工商企業(yè)。應(yīng)鼓勵(lì)、支持和拓展平臺(tái)就業(yè)，以電商、網(wǎng)約車、物流配送、在線教育、信息服務(wù)和數(shù)字場(chǎng)景設(shè)計(jì)等作為吸納青年就業(yè)的主要方式。

“數(shù)字平臺(tái)經(jīng)濟(jì)所形成的新型就業(yè)‘生態(tài)系統(tǒng)’既是青年當(dāng)下就業(yè)選擇的過(guò)渡地帶和未來(lái)主體形態(tài)，也是青年人才自雇創(chuàng)業(yè)的“孵化地”。經(jīng)濟(jì)組織平臺(tái)化，是數(shù)字經(jīng)濟(jì)的基本趨勢(shì)，順應(yīng)這個(gè)趨勢(shì)，就可以為更多的勞動(dòng)者帶來(lái)更多的賺錢機(jī)會(huì)?！眲⑸邢Ｕf(shuō)。

全國(guó)政協(xié)委員、知乎創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)兼CEO 周源表示，今年提高了企業(yè)發(fā)展速度，從總量上能夠創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，從崗位結(jié)構(gòu)上向應(yīng)屆畢業(yè)生傾斜。下一步會(huì)和一些高校開展合作項(xiàng)目，共同培養(yǎng)相關(guān)專業(yè)的學(xué)生，或者優(yōu)先提供實(shí)習(xí)崗位，縮短“畢業(yè)”和“就業(yè)”的距離，讓學(xué)生在走出校門前擁有相應(yīng)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，掌握一些必備技能，同時(shí)也讓高校更好地了解企業(yè)對(duì)于學(xué)生知識(shí)技能需求的最新動(dòng)態(tài)，在校園教學(xué)中加強(qiáng)針對(duì)性。

加快創(chuàng)新就業(yè)促進(jìn)政策

劉尚希認(rèn)為，數(shù)字化在顛覆經(jīng)濟(jì)的組織方式，也在衍生新的就業(yè)形態(tài)，甚至改變了就業(yè)的定義。面對(duì)數(shù)字革命帶來(lái)的就業(yè)革命，亟需突破傳統(tǒng)的就業(yè)認(rèn)知框架，加快就業(yè)促進(jìn)政策的創(chuàng)新。各類短期的就業(yè)促進(jìn)政策（如政府購(gòu)買崗位、高校擴(kuò)招、補(bǔ)貼存量企業(yè)穩(wěn)崗等）難以作為長(zhǎng)期政策使用，應(yīng)以加快經(jīng)濟(jì)的全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型來(lái)促進(jìn)就業(yè)。

劉尚希表示，當(dāng)前，我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)的覆蓋率較高，手機(jī)、電腦等智能設(shè)備的使用越來(lái)越廣，但專業(yè)的教育、培訓(xùn)滯后。應(yīng)加力加快發(fā)展數(shù)字教育，提高勞動(dòng)者的數(shù)字知識(shí)、數(shù)字技能，降低獲得數(shù)字知識(shí)和技能的門檻。特別要注重縮小不同行業(yè)、不同代際勞動(dòng)者數(shù)字知識(shí)與技能的差距，防范“數(shù)字鴻溝”帶來(lái)新的就業(yè)排斥。

全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)民辦教育協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)劉林建議，由人社部門、工信部門牽頭設(shè)立“數(shù)字技能+”百萬(wàn)大學(xué)生培訓(xùn)項(xiàng)目，動(dòng)員有實(shí)力的戰(zhàn)略新興行業(yè)企業(yè)為大學(xué)生提供為期2至3個(gè)月數(shù)字技能培訓(xùn)和實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，由人社部門利用失業(yè)保險(xiǎn)基金提供培訓(xùn)補(bǔ)貼。既通過(guò)培訓(xùn)形成短期過(guò)渡階段，既緩解了當(dāng)前階段需求矛盾，又為數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)了人才，增加了大學(xué)生就業(yè)能力與機(jī)會(huì)。

首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)中國(guó)新就業(yè)形態(tài)研究中心主任張成剛對(duì)第一財(cái)經(jīng)表示，新就業(yè)形態(tài)是勞動(dòng)力市場(chǎng)的長(zhǎng)期趨勢(shì)。發(fā)展好新就業(yè)形態(tài)可以幫助解決勞動(dòng)力市場(chǎng)的數(shù)量、質(zhì)量、動(dòng)力等部分問(wèn)題，最近兩三年，由于資本市場(chǎng)波動(dòng)，和新冠疫情導(dǎo)致的市場(chǎng)需求下降，使得平臺(tái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度有所減緩。希望在后疫情時(shí)代，新就業(yè)形態(tài)能繼續(xù)發(fā)揮在崗位創(chuàng)造和提升就業(yè)質(zhì)量方面的能力。

勞動(dòng)法律保護(hù)不足是數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代新就業(yè)形態(tài)的一個(gè)短板。張成剛表示，在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，新就業(yè)形態(tài)的出現(xiàn)擴(kuò)展了靈活就業(yè)的內(nèi)涵。加強(qiáng)靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)的重要支撐。

在3月2日國(guó)新辦舉行的“權(quán)威部門話開局”系列主題新聞發(fā)布會(huì)上，人力資源社會(huì)保障部部長(zhǎng)王曉萍表示，支持零工市場(chǎng)建設(shè)，落實(shí)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障政策。針對(duì)新業(yè)態(tài)從業(yè)人員、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體特點(diǎn)，分類施策、精準(zhǔn)擴(kuò)面。完善靈活就業(yè)人員在就業(yè)地參保政策，引導(dǎo)和促進(jìn)更多靈活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。穩(wěn)妥實(shí)施新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)。