圖片來源：視覺中國

消息發(fā)酵了幾天后，“而立之年”的浦發(fā)銀行（600000.SH）官宣了這場備受關注的高層人事“大換血”。

【資料圖】

9月8日晚，浦發(fā)銀行發(fā)布人事變動公告，包括該行董事長、副董事長、行長、副行長等重量級高管發(fā)生了變化。

然而新的領導班子面臨的考驗并不小。近年來，浦發(fā)銀行營收凈利已連續(xù)兩年雙降，今年上半年，浦發(fā)銀行業(yè)績再次出現滑坡。中報顯示，報告期內，該行實現營業(yè)收入912.3億元，同比下降7.52%；實現歸母凈利潤231.38億元，同比下降23.32%，跌幅居10家上市股份行之首。

這也意味著，新領導班子將要扛起重振浦發(fā)銀行業(yè)績的重擔。

多個重量級高管變動

根據浦發(fā)銀行公告，因工作調動原因，鄭楊辭去該行董事長、執(zhí)行董事、董事會戰(zhàn)略與可持續(xù)發(fā)展委員會（普惠金融發(fā)展委員會）主任委員、提名與薪酬考核委員會委員的職務；潘衛(wèi)東辭去該行副董事長、執(zhí)行董事、行長、董事會戰(zhàn)略與可持續(xù)發(fā)展委員會（普惠金融發(fā)展委員會）委員的職務。

同日，浦發(fā)銀行發(fā)布《第七屆董事會第五十八次會議決議公告》稱，因該行董事長、副董事長辭任，經全體董事推舉同意，在新任董事長任職前，由該行黨委副書記、執(zhí)行董事劉以研履行相關職責。

同時，會議同意提名該行黨委書記張為忠、黨委副書記趙萬兵為公司董事候選人，并提交公司股東大會審議；同意聘任康杰為該行副行長，任期與第七屆董事會任期一致。上述任職均自國家金融監(jiān)督管理總局任職資格核準后生效。

按照以往慣例，在經過相關流程后，張為忠有望接任浦發(fā)銀行董事長。

根據公開資料，在任職浦發(fā)銀行之前，張為忠供職于建設銀行。他于1967 年出生，曾任建設銀行大連市分行開發(fā)區(qū)分行行長，建設銀行內蒙古總審計室總審計師兼主任，建設銀行湖北省分行紀委書記、副行長、黨委委員，建設銀行普惠金融事業(yè)部（小企業(yè)業(yè)務部）總經理，建設銀行公司業(yè)務總監(jiān)。

趙萬兵于1970 年出生，有著監(jiān)管機構任職背景。曾任共青團上海市委員會研究室副主任，上海市金融工作黨委組織處（宣傳處、統(tǒng)戰(zhàn)處）處長，上海市金融辦金融穩(wěn)定處處長，上海市金融辦副主任，上海市地方金融監(jiān)督管理局（上海市金融工作局）副局長。

1979 年出生的康杰曾有著銀行體系任職經歷，曾任上海農商行人力資源部干部管理科科長、團委副書記，上海農商行團委書記（副總經理級），上海農商行青浦支行副行長，上海農商行黃浦支行副行長（主持工作）、黃浦支行黨委書記、行長，上海農商行副行長。2020年起，康杰任上海市國有資產監(jiān)督管理委員會黨委委員、副主任。

此外，公告信息透露出，該行執(zhí)行董事、副行長、首席風險官劉以研已被任命為該行黨委副書記。

另據媒體報道，此次離任的潘衛(wèi)東下一站為上海聯交所，目前已提名為上海聯交所副董事長，后續(xù)仍需完成相關流程。

業(yè)績陷增長瓶頸

近年來，浦發(fā)銀行業(yè)績陷增長瓶頸，多項盈利指標下滑。2020年至2022年，該行已連續(xù)兩年營收和凈利雙降。

2021年，浦發(fā)銀行實現營業(yè)收入同比減少2.75%至1909.82億元，歸屬于母公司股東的凈利潤同比減少9.12%至530.03億元；2022年，該行實現營業(yè)收入1886.22億元，同比減少1.24%；實現歸屬于母公司股東的凈利潤511.71億元，同比減少3.46%。

今年上半年，浦發(fā)銀行業(yè)績再次出現滑坡。半年報顯示，報告期內，該行實現營業(yè)收入912.3億元，同比下降7.52%；實現歸母凈利潤231.38億元，同比下降23.32%，跌幅居10家上市股份行之首。

上半年，浦發(fā)銀行實現利息凈收入604.28億元，同比減少82.53億元，下降12.02%；凈息差為1.56%，同比下降0.28個百分點。其中，實現利息收入1502.94億元，同比增加0.16億元，上升0.01%；而利息支出898.66億元，同比增加82.69億元，上升10.13%。

同時，報告期內，浦發(fā)銀行實現非利息凈收入308.02億元，同比上升2.80%；其中，手續(xù)費及傭金凈收入139.62億元，同比下降8.63%。

對于上半年業(yè)績表現不佳的原因，浦發(fā)銀行副行長兼董事會秘書謝偉9月7日在2023年上海轄區(qū)上市公司集體接待日暨中報業(yè)績說明會上指出，從外部因素來看，主要是受到資產重定價、市場利率下行、資本市場波動等因素影響。

“從內部因素而言，公司仍處于業(yè)務結構調整的轉型期，主動壓縮了部分高收益業(yè)務，帶來了一定階段性收益缺口；同時客戶經營模式正在加快重塑，經營成效尚待顯現。此外，公司風險成本依舊較高，重點領域的風險防控壓力依舊較大，公司審慎性地加大了撥備計提?！敝x偉表示。

不過，在資產質量方面，該行情況持續(xù)好轉，不良貸款余額、不良貸款率實現逐季“雙降”。數據顯示，截至2023年6月末，該行不良貸款余額743.02億元，較上年末減少3.17億元；該行不良貸款率1.49%，同比下降0.03個百分點。同時，撥備覆蓋率為170.45%，較上年末上升11.41個百分點。

對于未來規(guī)劃，謝偉亦在上述說明會上表態(tài)。他指出，將繼續(xù)積極推動業(yè)務轉型，促進業(yè)務發(fā)展。一是抓好應投盡投，全面推動貸款量價平衡；二是強化定價管理，著力改善負債結構和成本；三是研究與創(chuàng)新并舉，加快提升特色業(yè)務競爭力；四是強化協同融合，持續(xù)扎實做好客戶經營；五是強化風險處置出清，穩(wěn)步提升資產質量；六是扎實做好基礎工作，向精細化管理要效益。