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日前，北京市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于全面恢復(fù)舉辦現(xiàn)場招聘會(huì)推動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通知》稱，為滿足人力資源市場供需對接需求，充分發(fā)揮人力資源市場在服務(wù)穩(wěn)保就業(yè)工作中的積極作用，結(jié)合首都嚴(yán)格進(jìn)京管理聯(lián)防聯(lián)控協(xié)調(diào)機(jī)制辦公室《北京市新型冠狀病毒感染防治工作總方案》，全市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)自1月8日起，全面恢復(fù)舉辦現(xiàn)場招聘會(huì)。

《通知》明確，盡快完成恢復(fù)舉辦現(xiàn)場招聘會(huì)的前期準(zhǔn)備工作。

2023年舉辦定期招聘會(huì)，有舉辦招聘會(huì)資質(zhì)的辦會(huì)機(jī)構(gòu)(以下簡稱“辦會(huì)機(jī)構(gòu)”)尚未在2022年12月完成備案的，于1月20日前進(jìn)行備案，按照定期招聘會(huì)管理；凡1月20日前未予備案，但確需組織的招聘會(huì)，均按不定期招聘會(huì)管理。辦會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行招聘會(huì)備案后，應(yīng)與備案所在區(qū)人社部門確認(rèn)備案事宜。各區(qū)人社部門要及時(shí)匯總備案的招聘會(huì)信息，并在區(qū)政府官方網(wǎng)站公布。恢復(fù)舉辦現(xiàn)場招聘會(huì)后的首次信息發(fā)布工作應(yīng)于1月31日前完成。

《通知》明確，嚴(yán)格現(xiàn)場招聘會(huì)各項(xiàng)安全管理。

按照“誰主辦、誰負(fù)責(zé)”的原則，由辦會(huì)機(jī)構(gòu)對其舉辦招聘會(huì)的安全負(fù)責(zé)，辦會(huì)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人為招聘會(huì)的安全責(zé)任人。辦會(huì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)遵循“安全第一、預(yù)防為主”的方針，主動(dòng)接受人社部門的檢查和社會(huì)公眾的監(jiān)督。應(yīng)當(dāng)制定組織實(shí)施辦法、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和安全保衛(wèi)工作方案，核實(shí)參加招聘會(huì)單位及招聘簡章的真實(shí)性、合法性，提前向社會(huì)公布招聘會(huì)信息，并對招聘中的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行管理，確保招聘會(huì)活動(dòng)安全有序。

辦會(huì)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照首都嚴(yán)格進(jìn)京管理聯(lián)防聯(lián)控協(xié)調(diào)機(jī)制辦公室《北京市新型冠狀病毒感染監(jiān)測預(yù)警工作方案》，根據(jù)疫情風(fēng)險(xiǎn)評估和預(yù)警分級情況，結(jié)合首都疫情防控實(shí)際需要，分級分類實(shí)施活動(dòng)期間的疫情防控響應(yīng)措施。

各區(qū)人社部門要壓實(shí)屬地管理責(zé)任、行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，結(jié)合本區(qū)實(shí)際制定應(yīng)急預(yù)案，督促辦會(huì)機(jī)構(gòu)落實(shí)消防安全和疫情防控主體責(zé)任。要落實(shí)現(xiàn)場招聘會(huì)日常巡查制度，重點(diǎn)檢查辦會(huì)機(jī)構(gòu)安全責(zé)任落實(shí)情況和招聘信息的合法性。巡查中發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)要求辦會(huì)機(jī)構(gòu)及時(shí)整改，未按要求進(jìn)行整改或整改不到位的應(yīng)及時(shí)約談提醒。

《通知》明確，充分發(fā)揮招聘會(huì)對復(fù)工復(fù)產(chǎn)和勞動(dòng)者就業(yè)的促進(jìn)作用。

全市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)要主動(dòng)對接復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間面臨勞動(dòng)力緊缺壓力的行業(yè)單位，充分調(diào)動(dòng)現(xiàn)有資源，舉辦行業(yè)性、專業(yè)性招聘活動(dòng)，提供多樣化精準(zhǔn)對接服務(wù)。要針對有就業(yè)愿望的城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員、應(yīng)屆高校畢業(yè)生和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、農(nóng)村地區(qū)勞動(dòng)力、退役軍人、殘疾人、企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員或分流職工等群體，挖掘就業(yè)崗位，舉辦具有不同群體特色的招聘活動(dòng)，促進(jìn)各類勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。各區(qū)人社部門要積極動(dòng)員轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展公共就業(yè)服務(wù)，對符合條件的按規(guī)定給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼。(中新經(jīng)緯APP)