【資料圖】

1月16日，在中國網舉辦的第三屆“2022科技企業(yè)先鋒榜”評選中，尚德機構憑借在互聯(lián)網教育領域的公益實踐和社會擔當，榮獲“年度先鋒企業(yè)”獎項。

據了解，該獎項旨在肯定和鼓勵2022年度企業(yè)在價值創(chuàng)造能力、社會績效、環(huán)境績效、治理績效、信息披露等社會責任領域的優(yōu)異表現和舉措，全面落實和倡導責任價值觀。

自2003年成立以來，尚德機構在深耕職業(yè)教育的同時，還結合自身在“互聯(lián)網”和“教育”的雙重屬性，于2016年發(fā)起了“互聯(lián)網+教育”公益項目——“尚進生計劃”，并一直積極踐行社會責任。

“尚進生計劃”秉持著尚德機構一貫的“尚心聯(lián)夢 立德樹人”的教育理念，和“用教育點亮人生”的美好愿景，以促進更多地區(qū)實現教育公平為目的，為偏遠地區(qū)或殘障學員提供免費的學習機會，幫助更多人提升學歷和職業(yè)技能水平，增加就業(yè)能力、提高個人素養(yǎng)，以實現自我價值的提升。

“尚進生計劃”在四川涼山發(fā)起，為當地教師提供免費的教師資格證培訓，此后逐漸向全國拓展，并為一些邊遠地區(qū)輸送鄉(xiāng)村支教老師。2019年，“尚進生計劃”進行了全面升級，確立了“五個一”發(fā)展目標，即尚德機構將在10年內為“尚進生計劃”投入1億元資金，組建100個定制化服務的“尚進生”班級，招募并組建一支由1000名志愿者組成的“尚心”志愿者服務隊，為全國10000名“尚進生”學員提供免費學習機會。

截至2022年，“尚進生計劃”已覆蓋全國31個省級行政區(qū)，累計為5671人免費提供了多種類別的學習機會，其中涵蓋了鄉(xiāng)村教師、支教老師、鄉(xiāng)村基層干部、婦聯(lián)干部、脫貧致富帶頭人、建檔立卡貧困戶、農村富余勞動力、殘障人士、罕見病患者以及其他困難群體。

2022年，尚德機構不斷拓寬教育公益實踐領域，并取得了積極成效。2022年4月，“尚進生計劃-社工培訓”項目在北京市朝陽區(qū)正式落地，目前已累計幫助來自武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)和北京市朝陽區(qū)等地的超2000名社會工作者備考社工考試。此前，該項目曾在湖北武漢推出，為基層社工群體提供社工考試相關培訓，助力其專業(yè)水平的提升。

2022年6月，尚德機構聯(lián)動北京市海淀惠澤社會工作事務所走進海淀區(qū)溫泉鎮(zhèn)困難群眾救助服務所，共同發(fā)起“尚進生計劃”最新實踐——“幸福泉”職業(yè)技能提升班，為低保低收入人群、事實無人撫養(yǎng)兒童、特困人員等社會救助對象家庭中存在需要的適齡群體，以及因家庭經濟困難、或因疫情導致臨時陷入學業(yè)困境但存在學歷提升和職業(yè)培訓需要的“邊緣性”群體，提供免費的職業(yè)技能提升課程。（中新經緯APP）