在數(shù)字經(jīng)濟(jì)浪潮席卷全球、人工智能技術(shù)加速落地的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，企業(yè)營銷正經(jīng)歷前所未有的變革。2025年6月26日，由國內(nèi)領(lǐng)先的人力資源服務(wù)企業(yè)智聯(lián)招聘與知名企業(yè)增長研究與服務(wù)機(jī)構(gòu)增長研習(xí)社聯(lián)合舉辦的“AI×營銷激活企業(yè)增長引擎”戰(zhàn)略合作發(fā)布會圓滿落幕，雙方共同成立的增長營銷學(xué)院也正式揭幕。

逾3000家企業(yè)的決策者、營銷操盤手與HR負(fù)責(zé)人線上參與本次發(fā)布會?，F(xiàn)場發(fā)布的“企業(yè) AI 轉(zhuǎn)型護(hù)航計(jì)劃”系列培訓(xùn)產(chǎn)品，在業(yè)界引發(fā)關(guān)注，標(biāo)志著AI技術(shù)從概念探索邁入企業(yè)營銷價值兌現(xiàn)的新階段，為企業(yè)增長提供了可復(fù)制、可落地的“AI加速器”。

AI營銷從可選項(xiàng)成為必選項(xiàng)

AI不是企業(yè)營銷的選擇題，而是關(guān)乎未來生存與發(fā)展的必答題。擁抱AI、掌握AI營銷能力，已成為企業(yè)在激烈競爭中搶占人才高地、驅(qū)動業(yè)務(wù)增長的核心競爭力。正是在這樣的時代背景下，智聯(lián)測培與增長研習(xí)社強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，聚焦“AI×營銷”這一核心命題。

智聯(lián)測培是智聯(lián)招聘旗下領(lǐng)先的人才評估與培養(yǎng)平臺，憑借著多年的人才招聘、人才測評、培訓(xùn)和組織發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，深刻洞察企業(yè)人才選拔和培養(yǎng)的痛點(diǎn)。增長研習(xí)社專注研發(fā)“增長思維”系列實(shí)戰(zhàn)理論體系，出版了《增長戰(zhàn)略》《增長思維》《增長領(lǐng)導(dǎo)力》等經(jīng)管暢銷書，并通過培訓(xùn)、陪跑方式，為上千家頭部企業(yè)設(shè)計(jì)了增長轉(zhuǎn)型路徑。

智聯(lián)招聘總裁張?jiān)录驯硎?，與增長研習(xí)社共同研發(fā)的“企業(yè) AI 轉(zhuǎn)型護(hù)航計(jì)劃”是精心打造的且是親身實(shí)踐過的產(chǎn)品，將給所有企業(yè)的增長帶來助力。

增長研習(xí)社發(fā)起人李云龍表示，雙方的戰(zhàn)略合作旨在打通技術(shù)可行性與商業(yè)有效性之間的壁壘，將前沿的AI技術(shù)與深厚的行業(yè)洞察、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，共同打造賦能企業(yè)增長的AI營銷解決方案。

發(fā)布會上，智聯(lián)招聘與增長研習(xí)社共同成立的“增長營銷學(xué)院”揭幕。增長營銷學(xué)院產(chǎn)品負(fù)責(zé)人曾楠介紹了三大新產(chǎn)品，包括“AI賦能業(yè)務(wù)增長工作坊”、“AI賦能門店新營銷”、“新能源汽車整合營銷訓(xùn)戰(zhàn)營”等，從企業(yè)增長問題的三個層級提供實(shí)戰(zhàn)解決方案。未來雙方還將繼續(xù)對大量企業(yè)進(jìn)行跟蹤分析和實(shí)踐驗(yàn)證，讓AI在精準(zhǔn)定位、個性化觸達(dá)、流程自動化等方面發(fā)揮實(shí)效。

驅(qū)動AI高效精準(zhǔn)服務(wù)商業(yè)價值

在《AI時代企業(yè)如何打造差異化價值》的圓桌論壇中，五位來自企業(yè)界、咨詢界和研究機(jī)構(gòu)的專家，進(jìn)行了實(shí)戰(zhàn)洞察的深度分享。

張?jiān)录颜J(rèn)為，現(xiàn)在已進(jìn)入基于 AI 的 C 端模式創(chuàng)新，AI重構(gòu)了過去發(fā)生在我們身邊的場景交互。他同時提到，企業(yè)落地AI，首先是相信，并且用AI做更貼近業(yè)務(wù)的事。

李云龍表示，AI營銷的核心價值，不在于技術(shù)本身的炫酷，而在于它如何更高效、更精準(zhǔn)地服務(wù)于商業(yè)的本質(zhì)——創(chuàng)造并傳遞客戶價值，驅(qū)動可持續(xù)增長。

蒙牛集團(tuán)人才資源管理部總經(jīng)理毛靜靜圍繞組織效能和人才升級，提出蒙牛集團(tuán)用AI營養(yǎng)師、AI育嬰師等工具，在公域和私域中提升了消費(fèi)者單價，這是AI賦能業(yè)務(wù)的實(shí)證。她認(rèn)為，AI的作用在于讓員工的能力隨著時代的場景迭代，而不是淘汰員工。

除了對AI的前景展望，現(xiàn)場也深度探討了當(dāng)下企業(yè)落地AI要解決的挑戰(zhàn)。前有贊科技技術(shù)副總裁沈淦指出三個難點(diǎn)，一是難規(guī)劃，二是難落地，三是難評估。他表示，AI 時代，人的競爭力不在于掌握知識的多少，而在于能否與 AI 共創(chuàng)獨(dú)特價值。

前汽車之家市場副總裁趙一成分享了AI在多個行業(yè)的不同價值體現(xiàn)，比如AI帶給電商行業(yè)的是工具革命，帶給教育行業(yè)的是哲學(xué)革命，而帶給新能源汽車行業(yè)的是原生產(chǎn)品。每個行業(yè)路徑不同，成果也不同。

據(jù)悉，自7月起，增長營銷學(xué)院將陸續(xù)舉辦零售、新能源汽車等垂直行業(yè)的專場深度研討會。聚焦行業(yè)特有場景和痛點(diǎn)，提供更具針對性的AI營銷解決方案，推動技術(shù)在各行各業(yè)的深層次應(yīng)用。智聯(lián)招聘與增長研習(xí)社的戰(zhàn)略合作，將始終聚焦于“技術(shù)可行性”與“商業(yè)有效性”的雙重驗(yàn)證，持續(xù)引領(lǐng)AI營銷的發(fā)展。

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