近兩年明星基金經(jīng)理憑借強(qiáng)勁的市場(chǎng)號(hào)召力,實(shí)現(xiàn)管理規(guī)模的持續(xù)擴(kuò)大。伴隨著這些知名舵手的離任,旗下產(chǎn)品持有人也隨之離場(chǎng)。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年離任的多位高知名度基金經(jīng)理管理的產(chǎn)品在其卸任后份額出現(xiàn)不同程度縮水,部分頭部基金經(jīng)理曾經(jīng)管理的基金份額更是出現(xiàn)斷崖式下跌。
(資料圖)
業(yè)內(nèi)人士評(píng)價(jià)道,買基金就是買基金經(jīng)理的理念深入人心,基金規(guī)模的縮水是明星基金經(jīng)理離任帶來的“陣痛”之一。對(duì)于基金公司而言,此時(shí)“造星”帶來的“雙刃劍”效應(yīng)也凸顯出來。
明星基金經(jīng)理離職后
持有人也“離場(chǎng)”
2022年公募基金經(jīng)理離職正迎來一輪小高潮,年內(nèi)離職基金經(jīng)理數(shù)量創(chuàng)同期新高。出走的上百人中,不乏公募基金一線投研良將,例如周應(yīng)波、董承非、崔瑩等。記者注意到,部分明星基金經(jīng)理離職后,其此前管理的基金份額縮水明顯。
在去年底,周應(yīng)波因個(gè)人原因宣布卸任中歐時(shí)代先鋒、中歐互聯(lián)網(wǎng)先鋒、中歐明睿新常態(tài)和中歐遠(yuǎn)見4只產(chǎn)品,引起市場(chǎng)關(guān)注。今年3月末,中歐基金官宣,周應(yīng)波卸任其在管的中歐創(chuàng)新未來18個(gè)月,因個(gè)人原因正式離開中歐基金。
作為周應(yīng)波最后離任的產(chǎn)品,中歐創(chuàng)新未來18個(gè)月鎖定期于二季度屆滿后,便遭遇部分資金拋棄。數(shù)據(jù)顯示,二季度末,中歐創(chuàng)新未來的份額由一季度末的91.34億份縮水至71.44億份,單季度被凈贖回19.89億份,成為當(dāng)期中歐基金旗下權(quán)益類產(chǎn)品中凈贖回最多的產(chǎn)品之一,同期基金規(guī)模環(huán)比減少近20億元。
今年1月21日,興證全球基金副總經(jīng)理董承非因個(gè)人原因離職。董承非投資年限逼近15年,一度管理規(guī)模超600億,被市場(chǎng)視作是任職年限最長(zhǎng)的“頂流基金經(jīng)理”。在離職前他管理興全趨勢(shì)投資混合、興全新視野定開混合兩只基金產(chǎn)品,截至2021年三季度末,合計(jì)管理規(guī)模超過520億元。
然而截至今年二季度末,這兩只基金合計(jì)規(guī)??s水至370億元。規(guī)模的縮水主要源于份額的下降和凈值的下跌。從去年三季度末截至今年年中,興全新視野份額縮水四分之一。興全趨勢(shì)投資份額也出現(xiàn)一定下滑,復(fù)權(quán)單位凈值跌逾10%。份額縮水程度不同,或源于接任者的差異。董承非離職后,興全趨勢(shì)投資由另一位頂流基金經(jīng)理謝治宇和其他兩位基金經(jīng)理合管,興全新視野則由喬遷一人管理。
此外,今年1月28日,華安基金宣布因個(gè)人原因,明星基金經(jīng)理崔瑩離任此前在管的多只產(chǎn)品基金經(jīng)理。作為其代表產(chǎn)品之一,華安幸福生活在崔瑩卸任后遭遇大幅度凈贖回,基金份額由去年底的12.85億份縮水至今年二季度末的5.4億份,凈贖回比例接近6成。
此外,寶盈基金曾經(jīng)的明星基金經(jīng)理肖肖離職后,其代表基金產(chǎn)品寶盈新銳份額與規(guī)模均出現(xiàn)下滑。
雙刃劍效應(yīng)凸顯
“明星依賴癥”存隱患
明星基金經(jīng)理離任后,其此前管理的產(chǎn)品遭遇凈贖回,某種程度上暴露了明星吸金效應(yīng)外的另一面,同時(shí)也引發(fā)業(yè)內(nèi)對(duì)“明星依賴癥”隱患的擔(dān)憂。
目前公募基金經(jīng)理總數(shù)量已超過3000人,但管理規(guī)模分化明顯。按照數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),從最新規(guī)模數(shù)據(jù)看,截至2022年二季度末,在管基金總規(guī)模排名領(lǐng)先的20位權(quán)益類基金經(jīng)理(含擅長(zhǎng)混合型和股票型基金兩類,混合型不含偏債混合型,股票型不含指數(shù)型)管理基金總規(guī)模合計(jì)超過1萬億元。
另據(jù)統(tǒng)計(jì),管理規(guī)模超200億的70多位位基金經(jīng)理合計(jì)管理規(guī)模接近2.4萬億,相較于今年二季度末主動(dòng)權(quán)益基金的總規(guī)模占比近4成。
在某些基金公司中,個(gè)別基金經(jīng)理管理的規(guī)模占據(jù)公司主動(dòng)權(quán)益規(guī)模的半壁江山。例如,截止2022年6月30日,諾安基金權(quán)益管理規(guī)模為482.54億。而在整個(gè)公司中,蔡嵩松管理的規(guī)模高達(dá)305.54億,占比63.32%。在匯豐晉信基金中,陸彬一人扛起了公司“半壁江山”。數(shù)據(jù)顯示,陸彬目前管理規(guī)模逾300億元,超過匯豐晉信基金合計(jì)管理規(guī)模的一半。
業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,基金行業(yè)人才流動(dòng)性大,如果只是單點(diǎn)“造星”顯然是飲鴆止渴,一旦重點(diǎn)包裝的人才流失,不僅會(huì)喪失明星光環(huán),公司也會(huì)受到很大損失?;鸸镜陌l(fā)展,也要擺脫明星基金經(jīng)理依賴癥,通過制度建設(shè)或更完善的投研體系,打造多元化的人才梯隊(duì)。
深圳一位公募人士說道,“雖然明星基金經(jīng)理能為基金公司吸引來流量和資金,但是只有一個(gè)明星基金經(jīng)理挑大梁,如果該明星基金經(jīng)理業(yè)績(jī)大幅下滑,或者離任,對(duì)該基金公司可能都會(huì)產(chǎn)生較大的影響?!?/p>
目前,中國(guó)的公募基金管理規(guī)模超過26萬億,基金產(chǎn)品過萬只,A股市場(chǎng)越來越機(jī)構(gòu)化,在資產(chǎn)證券化不斷提升的當(dāng)今社會(huì),基金這個(gè)群體還會(huì)不斷擴(kuò)容。一個(gè)不斷擴(kuò)容的職場(chǎng),流動(dòng)性一定會(huì)越來越強(qiáng)。
今年4月26日,證監(jiān)會(huì)發(fā)布的《關(guān)于加快推進(jìn)公募基金行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》也指出,要著力提升公募基金投研核心能力,包括引導(dǎo)基金管理人構(gòu)建團(tuán)隊(duì)化、平臺(tái)化、一體化的投研體系,提高投研人員占比,完善投研人員梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃,做好投研能力的積累與傳承,扭轉(zhuǎn)過度依賴“明星基金經(jīng)理”的發(fā)展模式。
為了扭轉(zhuǎn)過度依賴明星基金經(jīng)理的模式,不少公司已經(jīng)行動(dòng)起來。據(jù)記者了解,一些基金經(jīng)理打造了投研一體化平臺(tái),推進(jìn)投研工業(yè)化進(jìn)程。還有基金公司通過均衡宣發(fā)資源,安排聯(lián)合管理等方式推動(dòng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展。