在正在舉辦的達(dá)沃斯論壇上，企業(yè)高管們聲稱他們正在尋求、要求和兜售的結(jié)果。

據(jù)華爾街日報報道，企業(yè)表示，在對宏觀經(jīng)濟(jì)形勢感到擔(dān)憂的情況下，他們將優(yōu)先考慮盈利能力和效率，無論是出于實(shí)現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo)的目的，還是為了縮減他們的員工隊伍或是精簡業(yè)務(wù)。在許多情況下，高管們說他們正在尋求通過部署新技術(shù)來削減成本，這對此類軟件的銷售商來說可謂潛在利好。

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優(yōu)步(Uber Technologies Inc., UBER)首席執(zhí)行官Dara Khosrowsha周四表示：“我們必須更嚴(yán)格地控制成本，以更少投資實(shí)現(xiàn)同樣的增長計劃；只看增長幅度不看利潤在過去也許算得上是優(yōu)秀業(yè)績，但在我們的新世界里還不夠好或是只算中等水平?！?/p>

近年來，對許多公司來說，高增長機(jī)遇的誘惑支撐了他們在增加員工、擴(kuò)大業(yè)務(wù)線或多年后才能實(shí)現(xiàn)盈利的項目上投入巨資的決定。本周在達(dá)沃斯舉行的世界經(jīng)濟(jì)論壇(World Economic Forum)上的對話，突顯出一種正在指導(dǎo)投資決策的新準(zhǔn)則。

Khosrowsha周四表示：“我們必須更嚴(yán)格地控制成本?！?/p>

微軟(Microsoft Corp., MSFT)首席執(zhí)行官納德拉(Satya Nadella)本周在達(dá)沃斯發(fā)言時說，盡管如此，科技行業(yè)必須要為更艱難的時期做好準(zhǔn)備。微軟周三宣布，將裁減約1萬個工作崗位。

納德拉表示，科技行業(yè)將不得不提高效率，不得不用更少的錢做更多的事，不得不展示出自身生產(chǎn)效率的提升。

即使是那些在疫情期間擴(kuò)張的公司也表示，它們現(xiàn)在專注于提高效率。生命科學(xué)公司賽默飛世爾科技(Thermo Fisher Scientific Inc., TMO)的首席執(zhí)行官M(fèi)arc Casper說，所有員工都必須參與進(jìn)來，想方設(shè)法讓運(yùn)營能有切實(shí)的改善。

例如，一些員工調(diào)整了一個流程，從而縮短了生產(chǎn)線上更換產(chǎn)品的時間。Casper說：“每個同事都有責(zé)任使公司變得更有成效、更有效率?！彼f：“這不只是喊口號。這是我們的運(yùn)營方式，這就是我們推動生產(chǎn)率的方式?！?/p>

微軟首席執(zhí)行官納德拉本周在達(dá)沃斯發(fā)言時說，科技行業(yè)將不得不提高效率，不得不用更少的錢做更多的事，不得不展示出自身生產(chǎn)效率的提升。

計算機(jī)和服務(wù)提供商戴爾科技集團(tuán)(Dell Technologies Inc., DELL)首席財務(wù)官Tom Sweet說，技術(shù)可以幫助企業(yè)找到方法渡過經(jīng)濟(jì)放緩，并以更好的狀態(tài)走出來。一些公司高管說，盡管業(yè)務(wù)面臨著宏觀經(jīng)濟(jì)不利因素，但他們看到了機(jī)會。這些公司銷售可以幫助自動化、分析、甚至精準(zhǔn)確定低效率行為的產(chǎn)品和服務(wù)。

“大家都在關(guān)注效率、生產(chǎn)率，”Sweet說?！捌髽I(yè)正在調(diào)整成本結(jié)構(gòu)，但也在繼續(xù)將資本分配給增長機(jī)會或生產(chǎn)率提升的機(jī)會?！?/p>

ServiceNow Inc.向客戶推介的部分內(nèi)容是，其軟件可以對一些公司流程進(jìn)行簡化和自動化，并將多個系統(tǒng)整合為一。首席執(zhí)行官Bill McDermott說，企業(yè)的接受度很高，ServiceNow也沒有看到客戶技術(shù)支出下降。他說：“我沒有這些不利因素的困擾?！?/p>

Celonis的聯(lián)合首席執(zhí)行官兼聯(lián)合創(chuàng)始人Alexander Rinke說，高管們正專注于能夠快速帶來明確回報的工作。他說：“顯然，我們看到客戶更加仔細(xì)地審視他們的投資?！痹摴緞?chuàng)立于2011年，使用技術(shù)幫助客戶確定和解決運(yùn)營低效的問題。

麥肯錫公司的全球管理合伙人Bob Sternfels說，高管們正試圖制定“攻守兼?zhèn)洹钡牟呗浴?圖片來源：BRYAN VAN DER BEEK/BLOOMBERG NEWS

活動上有高管透露，為了削減成本，一些公司稱正在放緩招聘或取消項目。其他一些公司則向團(tuán)隊強(qiáng)調(diào)必須保持紀(jì)律性。

房地產(chǎn)公司仲量聯(lián)行(Jones Lang Lasalle)的首席執(zhí)行官Christian Ulbrich說，該公司正在考慮在哪里填補(bǔ)職位空缺，有時候低成本市場會獲得優(yōu)勢。他舉例說，如果一個勞動力成本較高的城市中有一名財務(wù)離職了，公司可能會選擇在印度的孟買或菲律賓設(shè)立一個職位，取而代之。