作者:武佩璇
4個月前深陷資金困局的餐飲服務(wù)商嘩啦啦仍未扭轉(zhuǎn)局面,情況似乎變得更加糟糕。
嘩啦啦北京總部。圖片來源:時代財經(jīng)于2023年2月攝
(資料圖)
6月初,嘩啦啦多名員工在社交平臺公開發(fā)文向公司討薪,稱嘩啦啦已欠薪半年,部分離職員工進(jìn)行仲裁已到強(qiáng)制執(zhí)行階段也無法拿回應(yīng)得的工資。
此外,有已離職的嘩啦啦員工告訴時代財經(jīng),嘩啦啦于5月底開始大規(guī)模裁員,其中還包括孕晚期以及哺乳期的女員工?!安脝T賠償金只給N,而且說要拖到明年4月份發(fā)。公司已經(jīng)拖欠了6、7個月的工資,當(dāng)初離職簽協(xié)議的時候說月底會發(fā)一部分,也沒有按時履行?!?/p>
除了裁員以外,大量餐飲商戶仍在投訴嘩啦啦提現(xiàn)不到賬,拖欠營業(yè)額。此前在2023年1月31日,嘩啦啦曾公開承諾于3月31日前解決所有商戶的提現(xiàn)問題。
6月8日,針對裁員、拖欠薪資以及商戶提現(xiàn)等問題,時代財經(jīng)聯(lián)系嘩啦啦相關(guān)負(fù)責(zé)人并發(fā)去采訪提綱,該負(fù)責(zé)人表示目前不便接受采訪。
人員流失將超50%
今年初圍繞在嘩啦啦周圍“討要說法”的只是沒能提現(xiàn)的餐飲商戶,半年之后嘩啦啦還要面對來自內(nèi)部員工更為激烈的討伐。繼“暴雷”之后,“欠薪”成為這家互聯(lián)網(wǎng)公司新的標(biāo)簽。
2023年2月,嘩啦啦總部市場部門的員工接受時代財經(jīng)采訪時曾表示,截至2月17日嘩啦啦業(yè)務(wù)部門欠薪1個月,產(chǎn)研部門欠薪2個月,基本上全員薪酬都被拖欠。
當(dāng)時時代財經(jīng)前往嘩啦啦北京總部,工位上有大量員工仍正常工作。然而近日,時代財經(jīng)于社交平臺發(fā)現(xiàn)有自稱是嘩啦啦員工的賬號發(fā)布照片,北京總部辦公室的走廊上出現(xiàn)了安保人員。
圖片來源:嘩啦啦某員工發(fā)布于微博
6月8日,一名已經(jīng)離職的嘩啦啦分公司員工告訴時代財經(jīng):“截至6月份,除了分公司少數(shù)員工拿到了去年11月份的工資,其他絕大多數(shù)員工包括北京總部,都被拖欠了去年11月至今共計7個月的工資,甚至部分北京總部員工還沒有拿到去年10月份的工資?!?/p>
對于為何總部與分公司的員工待遇不同,該員工透露,嘩啦啦內(nèi)部制定了一份發(fā)薪方案,從4月份開始,根據(jù)各地分公司的業(yè)績回款情況發(fā)放員工工資。“剛開始定的是拿出分公司凈利潤的15%發(fā)放員工生活費(fèi),后面改成了50%。員工每天可以根據(jù)回款進(jìn)度去提起申請,每周可以報兩、三次,相當(dāng)于每次給大家發(fā)個千八百塊錢,也是一輪一輪給。但是總部是沒有分公司這個政策的,所以總部員工的欠薪情況更嚴(yán)重?!?/p>
該員工表示自己和很多離職員工在離職時都跟公司簽了一份協(xié)議,約定離職當(dāng)月底付一部分工資,但是都沒有收到。
其繼續(xù)補(bǔ)充道,“我們5月29日開始裁員,hr發(fā)來的郵件給的時間特別少,基本是5月29日通知,5月31日是最后工作日,甚至有6月1日發(fā)郵件通知5月31日解除了勞動合同的。給大家的賠償都是N,沒有N+1。這次裁員跟大家協(xié)議約定的發(fā)薪日期是今年8月至11月,補(bǔ)償金明年4月份發(fā)?!辈贿^上述員工對這樣的承諾存疑,“畢竟我們當(dāng)時簽的發(fā)薪協(xié)議也沒有履行?!?/p>
嘩啦啦發(fā)送給員工的解除勞動協(xié)議。圖片來源:受訪者提供
據(jù)時代財經(jīng)了解,不少欠薪員工選擇了勞動仲裁,上述員工透露,目前進(jìn)入強(qiáng)制執(zhí)行階段的員工有50多名,都沒有拿到錢。“跟公司協(xié)商的政策是每個月拿出10萬元給到強(qiáng)制執(zhí)行的同事,但是公司目前有1000多個人仲裁,這種方法顯然不合理。”
6月5日,嘩啦啦公眾號發(fā)布公告稱,公司啟動了組織架構(gòu)調(diào)整,核心團(tuán)隊仍在有效運(yùn)作,之后仍將保留超1000人的團(tuán)隊規(guī)模。而根據(jù)嘩啦啦官網(wǎng)的描述,“公司團(tuán)隊超2600人。其中研發(fā)人員超過1000人,技術(shù)支持人員超過600人?!比绻麊T工降到1000人,意味著嘩啦啦裁員及因欠薪主動離職的人員流失比例將超過50%。
據(jù)上述員工了解到的情況,昆明和鄭州兩家分公司的員工被全部裁撤,武漢分公司轉(zhuǎn)為盈虧自負(fù)的代理商。
此前嘩啦啦相關(guān)負(fù)責(zé)人曾對時代財經(jīng)表示,2022年,嘩啦啦開辟了多條業(yè)務(wù)線,新設(shè)零售、團(tuán)餐,并加注海外業(yè)務(wù),在加拿大、北美設(shè)立分公司,同時還廣建分支機(jī)構(gòu)。
而經(jīng)過此次裁員,嘩啦啦的業(yè)務(wù)或?qū)⒋罅渴湛s,經(jīng)營策略也可能發(fā)生巨大轉(zhuǎn)變。
6月18日,針對裁員、拖欠薪資以及商戶提現(xiàn)等問題,時代財經(jīng)聯(lián)系嘩啦啦相關(guān)負(fù)責(zé)人并發(fā)去采訪提綱,該負(fù)責(zé)人表示目前不便接受采訪。
大量商戶投訴提現(xiàn)不到賬
除了拖欠員工薪資,嘩啦啦還面臨大量商戶的投訴。
一名商戶在社交平臺上發(fā)文表示,自2022年12月開始,在嘩啦啦提現(xiàn)的7萬元一直不到賬?!肮胬镎f2023年3月31日全部解決,到了3月31日非但一分錢都沒有到賬,連公告都沒有。”
該商戶發(fā)布的提款截圖顯示,其于2022年12月發(fā)起的3筆提現(xiàn)均顯示正在受理。
圖片來源:商戶微博截圖
時代財經(jīng)在黑貓投訴上發(fā)現(xiàn),關(guān)于嘩啦啦的投訴目前有372條,其中有不少商戶是在今年4月份和5月份發(fā)起投訴,稱去年12月份的提現(xiàn)仍未到賬。
上述接受采訪的嘩啦啦前員工告訴時代財經(jīng),3月31日時,總部讓他們整理了名單,說以拖欠總金額的 40% 報上去,結(jié)果沒有處理,然后變成了40%的20%,也就是在3月31日之后的那幾天,處理了全部金額的8%。
雖然嘩啦啦未能信守承諾按照約定解決商戶的提現(xiàn)問題,但其公眾號卻一直在更新公司的業(yè)績喜報,并在6月5日的最新公告中絲毫沒有提及商戶提現(xiàn)的相關(guān)情況。
“今年1-4月,嘩啦啦自身的經(jīng)營數(shù)據(jù)仍在高速增長,在線集團(tuán)數(shù)和在線門店數(shù)均同比增長10%以上。尤其4月上線門店數(shù)和上線集團(tuán)數(shù)的增長最為迅猛,前者環(huán)比增長49%,后者環(huán)比增長25%。截至目前,嘩啦啦的在線活躍門店依然遠(yuǎn)超20萬家?!痹谧钚碌墓嬷校瑖W啦啦仍稱公司經(jīng)營數(shù)據(jù)正在高速增長。
此前2月,嘩啦啦相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴時代財經(jīng),“公司目前在積極融資”。在上述最新公告中,嘩啦啦披露了融資進(jìn)度,稱地方國資、市場投資機(jī)構(gòu)將組成聯(lián)合體,與嘩啦啦達(dá)成一攬子合作協(xié)議,目前框架協(xié)議已經(jīng)完成簽署,金額總計超十億元。
嘩啦啦的白衣騎士似乎已經(jīng)有了身影,但員工和商戶的耐心已經(jīng)不多了,當(dāng)信譽(yù)危機(jī)越發(fā)嚴(yán)重,市場還能否給它一次新的機(jī)會?