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7月7日下午，市人社局召開全市勞動(dòng)人事爭議聯(lián)合調(diào)處平臺建設(shè)座談交流會(huì)，把脈問診全市勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域形勢，對勞動(dòng)人事爭議聯(lián)合調(diào)處中心更好發(fā)揮職能作用，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)仲裁服務(wù)，營造良好營商環(huán)境進(jìn)行動(dòng)員部署。

“要不是建鄴區(qū)聯(lián)調(diào)中心調(diào)解員給力，被拖欠的6個(gè)月工資不會(huì)這么快拿到手?！蹦暇┠彻こ逃邢薰舅緳C(jī)老吳告訴記者，春節(jié)以來，該工程有限公司因資金流受到影響，導(dǎo)致60余名渣土車司機(jī)工資被拖欠數(shù)月未能發(fā)放，欠薪總額近100萬元。建鄴區(qū)勞動(dòng)人事爭議聯(lián)合調(diào)處中心受理后，及時(shí)協(xié)調(diào)法院、司法、工會(huì)、勞動(dòng)保障監(jiān)察等部門就此欠薪事件展開聯(lián)合調(diào)解，最終妥善化解了老吳等60余名員工的欠薪問題。

據(jù)了解，我市已建成14個(gè)勞動(dòng)人事爭議聯(lián)合調(diào)處中心，為勞動(dòng)者和用人單位提供咨詢、指引、受理、調(diào)解、仲裁、訴訟、援助等“一站式”服務(wù)。

據(jù)悉，上半年，我市調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)共接處勞動(dòng)人事爭議案件2萬多件，仲裁結(jié)案率87.81%，調(diào)解成功率79.52%。勞動(dòng)保障監(jiān)察共為1.32萬名勞動(dòng)者追發(fā)工資等待遇0.95億元。