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高校畢業(yè)生就業(yè)報告:上海職位最多 7.88%的應(yīng)屆生期望起薪過萬

大學(xué)生作為重點就業(yè)人群之一,歷來備受社會各界關(guān)注。2023年高校畢業(yè)生預(yù)計達(dá)1158萬人,創(chuàng)歷史新高。

目前,2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)情況如何?有哪些特點?時值大學(xué)生就業(yè)沖刺階段,獵聘大數(shù)據(jù)研究院推出《2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)報告》(下稱“報告”)顯示,上海、北京、深圳、廣州是應(yīng)屆生新發(fā)職位前四名的城市。應(yīng)屆生擇業(yè)時最看重薪資福利,其次是“穩(wěn)定性及安全感”;超5成應(yīng)屆生首份工作期待月薪5000~1萬元。

報告顯示,從2023屆應(yīng)屆生新發(fā)職位城市分布TOP20來看,上海、北京、深圳、廣州位居前四,占比為11.13%、9.00%、6.93%、5.27%。


(資料圖片僅供參考)

在2023屆應(yīng)屆生投遞的TOP20城市中,上海、深圳、北京、廣州位居前四,占比為10.20%、8.38%、8.05%、7.21%。杭州、蘇州、成都位居第五至第七。與上屆應(yīng)屆生投遞城市排名對比,2023屆投遞的城市中,深圳(從第四到第二)、蘇州(從第八到第六)上升了2個名次,名次上升最多;青島、佛山、寧波、無錫各上升一個名次;其他城市名次不變或下降。這一定程度上表明長三角和大灣區(qū)城市對應(yīng)屆生的吸引力持續(xù)增強。

上海無論是應(yīng)屆生新發(fā)職位,還是應(yīng)屆生投遞數(shù)量都是最多的。作為我國城區(qū)人口規(guī)模最大的城市,上海擁有上交所等金融機構(gòu),總部經(jīng)濟、研發(fā)創(chuàng)新等十分突出,高薪崗位多,吸引了大量人才集聚。其中,上海的大型跨國公司地區(qū)總部數(shù)量位居全國第一,總部經(jīng)濟國際化水平最高。此外,近年來,江浙、福建、安徽等地的不少大型企業(yè)總部也遷入上海,整體來看,上海就業(yè)機會多,高薪崗位多。

報告顯示,從2023屆應(yīng)屆生投遞不同梯隊的城市來看,新一線城市占比最高,為38.54%;其次是一線城市(37.32%)。獵聘針對2023屆應(yīng)屆生的調(diào)研顯示,53.64%的應(yīng)屆生表示最理想工作城市是新一線城市,其次是一線城市(占比24.24%)。在選擇城市時,應(yīng)屆生最優(yōu)先考慮的前四要素是:“工作機會”“房價及生活成本”“教育、醫(yī)療等資源”、“落戶政策及對外地人的友好程度”。

城市研究專家、中小城市研究院院長牛鳳瑞對第一財經(jīng)分析,目前新一線城市本身的能量集聚已經(jīng)達(dá)到一定程度,工資收入水平也在快速提高,就業(yè)機會比較多,而且教育、醫(yī)療資源也很不錯,這對很多年輕人很有吸引力。另外,因為一線城市的房價等生活成本壓力較大,競爭激烈,這也使得很多年輕人會想到新一線城市去發(fā)展。

同時,在應(yīng)屆生擇業(yè)時,主要看中哪些方面呢?調(diào)研顯示,應(yīng)屆生最看重的前四擇業(yè)因素是“薪資福利”“穩(wěn)定性及安全感”“通勤距離/時間”“工作的城市是否適合自己”,得票率為85.76%、66.67%、40.91%、35.76%?!芭c自己所學(xué)專業(yè)的相關(guān)度”位居第十,得票率為13.33%。

另外,應(yīng)屆生首份工作期望月薪是多少?本次調(diào)研顯示,51.52%的人為5000~1萬元;38.48%為3000~5000元。共有7.88%的應(yīng)屆生期待第一份工作月薪過萬。對三年后的月薪期待,63.64%的應(yīng)屆生為1萬~2萬元。

從行業(yè)來看,較2022屆應(yīng)屆生職位同比增長較明顯的TOP5一級行業(yè)為能源/化工/環(huán)保、醫(yī)療健康、汽車、機械/制造、電子/通信/半導(dǎo)體,其中能源/化工/環(huán)保同比增長為42.30%,增速最高。在全世界都提倡低碳環(huán)保、致力實現(xiàn)碳中和碳達(dá)峰的趨勢下,能源/化工/環(huán)保的重要性日益顯現(xiàn)。

作為新的經(jīng)濟增長點,多數(shù)新賽道就業(yè)增長之勢勢不可擋,具有強大的納才空間。在18個新賽道中,2023屆應(yīng)屆生新發(fā)職位同比增長最多的TOP10賽道中,位居第一的是AI大模型,同比增長為172.53%;新能源、新材料位居第二、第三,同比增長93.90%、30.05%。

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