【資料圖】

1、規(guī)章：是用人單位制定的組織勞動(dòng)過(guò)程和進(jìn)行勞動(dòng)管理的規(guī)則和制度的總和。

2、也稱為內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則，是企業(yè)內(nèi)部的“法律”。

3、規(guī)程：簡(jiǎn)單說(shuō)就是“規(guī)則+流程”。

4、所謂流程即為實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而采取的一系列前后相繼的行動(dòng)組合，也即多個(gè)活動(dòng)組成的工作程序。

5、規(guī)則則是工作的要求、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和制度等。

6、因此規(guī)程可以定義為：將工作程序貫穿一定的標(biāo)準(zhǔn)、要求和規(guī)定。

7、規(guī)定：預(yù)先制定規(guī)則,以作為行為的標(biāo)準(zhǔn)(如在合同、條約、契約、遺囑、法律中) ；權(quán)威性地確定為一種指導(dǎo)、指示或行動(dòng)規(guī)則。

8、規(guī)范：：即明文規(guī)定或約定俗成的標(biāo)準(zhǔn)。

9、如：道德規(guī)范、技術(shù)規(guī)范等。

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