東方日升1月20日發(fā)布公告稱，因未能有效執(zhí)行信息披露相關(guān)管理制度和規(guī)范員工行為，公司收到寧波證監(jiān)局警示函。

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截圖來源：東方日升公告

具體來看，警示函顯示，2023年1月9日，東方日升員工莊某在微信朋友圈稱公司儲能業(yè)務(wù)“23年在手已簽4吉瓦時多”，并在評論中與某券商分析師討論上市公司組件成本、交付價格、未來業(yè)績等，相關(guān)事項(xiàng)于1月11日被多家媒體報道、轉(zhuǎn)載。莊某違規(guī)泄露上市公司未公開信息，對市場造成不良影響。

寧波證監(jiān)局在警示函指出，東方日升未能有效執(zhí)行信息披露相關(guān)管理制度，規(guī)范員工行為，違反了《上市公司信息披露管理辦法》第三條的規(guī)定。根據(jù)《上市公司信息披露管理辦法》五十二條的規(guī)定，該局決定對公司采取出具警示函的行政監(jiān)管措施。東方日升應(yīng)認(rèn)真吸取教訓(xùn)，提高規(guī)范運(yùn)作意識，依法真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時、公平地履行信息披露義務(wù)。公司應(yīng)當(dāng)于收到本決定書后30日內(nèi)報送整改報告，采取切實(shí)有效的措施，做好信息披露工作。

對此，東方日升表示，公司全體董事、監(jiān)事、高級管理人員和相關(guān)責(zé)任人高度重視，公司董事會將根據(jù)寧波證監(jiān)局的要求進(jìn)行整改，并盡快形成整改報告。同時，不斷加強(qiáng)包括相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，并嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，積極、及時履行信息披露義務(wù)。

東方日升稱，將組織全體董事會成員、監(jiān)事會成員、高級管理人員、中層管理人員及相關(guān)責(zé)任部門負(fù)責(zé)人(包括證券部相關(guān)人員等)對信息披露相關(guān)規(guī)章制度開展專項(xiàng)學(xué)習(xí)，擬定信息披露相關(guān)培訓(xùn)計劃，定期開展信息披露的培訓(xùn)與教育，并不定期地組織信息披露相關(guān)的學(xué)習(xí)和執(zhí)行情況的考察，尤其在個人朋友圈、微信公眾號等自媒體信息發(fā)布方面，公司將進(jìn)一步完善對外發(fā)布流程、嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行信息披露管理辦法，避免對投資者的誤導(dǎo)，提升公司治理水平。

中新經(jīng)緯注意到，近日，有報道稱，東方日升“高管”在朋友圈炫訂單，還與券商分析師在線討論公司產(chǎn)品價格及業(yè)績。隨后，東方日升發(fā)布澄清和致歉公告。1月12日，東方日升收到深交所關(guān)注函。此外，因未能有效執(zhí)行信息披露相關(guān)管理制度，規(guī)范員工行為，東方日升在1月17日收到深交所監(jiān)管函。

其中，在關(guān)注函中，深交所要求東方日升說明媒體報道中提及的公司2023年儲能業(yè)務(wù)在手訂單情況等信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

東方日升1月16日晚在回復(fù)函中表示，公司儲能業(yè)務(wù)由公司控股子公司雙一力(寧波)電池有限公司(下稱“寧波雙一力”)主要承載和負(fù)責(zé)，經(jīng)核實(shí)：目前寧波雙一力已雙簽訂單量約1GWh，意向在談訂單量約3GWh，合計約4GWh。

上述約1GWh雙簽訂單主要為公司與FlexGen、Jupiter等客戶雙方已簽訂業(yè)務(wù)合同的訂單；上述目前意向在談訂單量約3GWh，主要系公司與SUNPIN、WEG等客戶處在前期洽談的意向訂單，尚未簽訂正式的業(yè)務(wù)合同。

復(fù)函中提到，莊某所述“23年在手已簽4吉瓦時多了”為其與公司儲能業(yè)務(wù)相關(guān)同事交流了解后作出的個人理解，口徑為公司雙簽訂單量與意向在談訂單量的合并量。

東方日升還在復(fù)函中宣布了對朋友圈炫訂單事件處罰結(jié)果。東方日升指出，針對上述員工的不當(dāng)言論，公司已對其進(jìn)行內(nèi)部問責(zé)，公司集團(tuán)人力資源中心于2023年1月12日發(fā)布了內(nèi)部通報，決定予以嚴(yán)重警告處分，一次性扣除績效工資，2022年度綜合考核等級不高于B等，取消當(dāng)年度晉升及評優(yōu)評先資格。

二級市場方面，東方日升1月20日收漲0.35%報34.02元/股，現(xiàn)總市值303億元。(中新經(jīng)緯APP)