最低5元可購買單位印章圖,月銷量達(dá)6000份
虛構(gòu)實習(xí)證明成產(chǎn)業(yè)鏈,假證明會“露餡”嗎?
羊城晚報記者 陳亮 實習(xí)生 樊雨晴
【資料圖】
暑假期間是大學(xué)生的實習(xí)旺季,不少同學(xué)卻因種種原因未參加實習(xí)。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),“嗅覺靈敏”的商家發(fā)現(xiàn)這一商機,用可查驗的實體公司公章、P圖制作的假電子章等手法進(jìn)行或真或假的蓋章服務(wù),幫助學(xué)生虛構(gòu)實習(xí)證明,價格從幾塊到幾百塊不等,銷量好的可達(dá)6000+/月。目前,多個平臺都存在隱蔽交易的現(xiàn)象,制章蓋章、提供證明、售后回訪等一應(yīng)俱全,已然形成一條完善的產(chǎn)業(yè)鏈。
虛構(gòu)實習(xí)證明需求在暑期尤為旺盛
實習(xí)是高校人才培養(yǎng)方案中的關(guān)鍵一環(huán),也是提升學(xué)生實踐能力、求職能力的渠道之一。在就業(yè)市場中,相關(guān)行業(yè)的實習(xí)經(jīng)歷成為用人單位評判求職者能力的重要標(biāo)準(zhǔn)。然而,記者發(fā)現(xiàn),有不少學(xué)生因為種種原因沒有實習(xí),走上了虛構(gòu)實習(xí)證明的道路,該項需求在暑期“實習(xí)季”尤為旺盛。
在某閑置交易平臺上,記者看到,有不少求購實習(xí)證明的買家,他們發(fā)布了“蹲幫忙蓋實習(xí)章”“蹲單位蓋章,價格可議”等求購帖,有的標(biāo)價30元,有的愿意花費1000元,不少人還以9999元“重金”吸引眼球。
“我暑假要準(zhǔn)備升學(xué),實習(xí)會浪費我的時間?!本妥x于廣州某高校的小馮告訴記者,他的實習(xí)證明上的章是在某網(wǎng)購平臺做的,“花了15塊錢就搞定了,很多學(xué)長學(xué)姐都這樣操作。”
廣州某“雙一流”高校大學(xué)生小曾則因備考公務(wù)員無暇實習(xí),“我想在暑假備考學(xué)習(xí)抓住上岸機會,就在社交平臺花200塊蓋了個章,這家公司應(yīng)該是真實存在的。學(xué)校只看有沒有交報告,不會去查有沒有真實習(xí)?!?/p>
此外,還有部分學(xué)生是因為種種原因無法找到心儀的崗位?!拔液芟M液线m的實習(xí),為以后找工作打基礎(chǔ),但因為專業(yè)相關(guān)的崗位非常少,投出去的簡歷石沉大海?!毖芯可昙壍挠谕瑢W(xué)說,因找不到實習(xí)崗位,最終只能花錢購買假章用于實習(xí)證明。
最低5元可“制作”意向單位電子章
記者在多家平臺進(jìn)行調(diào)查發(fā)現(xiàn),出售實習(xí)證明的商家通常不會使用明顯的字樣招攬生意,而是披著“正規(guī)刻章”外衣,進(jìn)行偽造公章的交易。
記者假扮大學(xué)生,選擇一家月銷量4000多單的刻章店鋪,詢問是否可以開具實習(xí)證明。商家設(shè)置的自動回復(fù)提示詢單者“添加微信,不要在這里發(fā)送圖片”。添加微信后,賣家阿文向記者保證“不會泄露你的隱私,也不會過問你刻章的用途”。
阿文介紹,目前該平臺的實習(xí)證明作假主要采用三種制作假章的方式。第一種是買家向賣家發(fā)送意向單位的公章照片,賣家通過PS軟件將公章圖摳到實習(xí)報告上,價格在5-15元不等;第二種是賣家根據(jù)買家提供的公章照片新仿制一個“電子章”,因作圖難度提升,價格從十幾元到幾十元不等;第三種是刻實體章,價格是三者中最高的,100-200元包郵到付。面對記者提出的安全擔(dān)憂,阿文說,“我做這個很多年了,沒聽說有什么問題,也沒人被發(fā)現(xiàn)?!?/p>
值得注意的是,這些刻章并不僅限于實習(xí)證明使用。賣家阿飛的店鋪首頁寫著“電子蓋章,快速出圖”,并強調(diào)做的是“合法生意”。記者稱需要制作北京某公司的合同章,阿飛并未拒絕,要求先在平臺下單,全新效果10元、做出老舊的效果15元。
100-200元可購買正規(guī)公司“全套服務(wù)”
記者留意到,某閑置交易平臺出售蓋章服務(wù)的商家中,有些宣稱擁有實體公司,不僅可以蓋章、提供實習(xí)鑒定,還承諾提供電話回訪、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印等服務(wù),能通過學(xué)校的“考驗”。賣家木木告訴記者,“我們是正規(guī)建筑公司,有章可用,100塊錢就能蓋?!?/p>
記者添加了一位稱“在各地區(qū)、各行業(yè)都有資源,60元就能按所學(xué)專業(yè)和其他需求提供蓋章服務(wù)”的賣家,她發(fā)來一份涵蓋多個行業(yè)的“商業(yè)版圖”,并表示自己在多地都有可以蓋章的正規(guī)公司,還可以提供實習(xí)評價等一系列服務(wù)?!斑@些公司有幾個是我名下的工作室,另幾個是我家人、男朋友和朋友的,保證真實可查,不用擔(dān)心?!?/p>
某個社交平臺上也不乏實習(xí)證明的買賣現(xiàn)象。賣家和買家給發(fā)布的內(nèi)容加上#大學(xué)生實踐#、#大學(xué)生實習(xí)#等標(biāo)簽,很容易便能相互匹配,私信談好價格便可下單。
記者發(fā)現(xiàn),該平臺存在大量實習(xí)證明蓋章的討論帖,大學(xué)生在評論區(qū)交流實習(xí)證明作假的經(jīng)驗。比起價格更低的P圖制作假章,該平臺用戶普遍更加相信實體公司,有留言表示“寧愿多花一點錢,也想買到更加穩(wěn)妥、安全的實習(xí)證明”。
某個主打大學(xué)生交友的微信小程序上也出現(xiàn)了正規(guī)公司蓋章相關(guān)內(nèi)容,價格在200-300元不等?!肮臼俏夷信笥训模罱l(fā)現(xiàn)暑假實習(xí)需求比較旺盛,就想蓋章賺點外快,我們有其他主營業(yè)務(wù)的?!辟u家小艾對記者說。她表示,公司不會隨意將公章發(fā)給他人,若需要蓋章先把實習(xí)報告發(fā)給她,蓋好章后寄回。
虛構(gòu)證明有風(fēng)險 易“露餡”
記者摸查發(fā)現(xiàn),目前廣東有部分高校要求實習(xí)證明須蓋實體章,部分高校則不作要求,實體章和電子章均可,對所蓋公章的真?zhèn)我话愣疾蛔髯屑?xì)查驗。
花錢買實習(xí)證明并非“一勞永逸”,部分同學(xué)提交后仍提心吊膽。廣州某高校應(yīng)屆畢業(yè)生小張告訴記者,自己是花錢刻的假章,很擔(dān)心被學(xué)校和用人單位發(fā)現(xiàn)。某社交平臺上,有同學(xué)稱自己購買假證明被學(xué)校和工作單位發(fā)現(xiàn),拿到手的offer被收回了。“考公的話還是不要作假了,政審環(huán)節(jié)會被發(fā)現(xiàn),得不償失?!币晃挥脩舭l(fā)帖勸告。
資深HR劉女士告訴記者,近年來她關(guān)注到了實習(xí)證明作假的問題,在簡歷篩選環(huán)節(jié)會更加仔細(xì),確保招聘的公平公正。應(yīng)聘者在網(wǎng)申環(huán)節(jié)線上填寫簡歷,需要標(biāo)注實習(xí)起止時間并提供相關(guān)證明。“我們重點關(guān)注其上傳的各類證明,主要從公章辨別真?zhèn)?,比如看公章的字體、顏色、形狀還有角度、蓋章位置等,有經(jīng)驗的話可以分辨出來。作假的材料會直接刷掉?!绷硪晃毁Y深HR則表示,面試環(huán)節(jié)也會對應(yīng)聘者的實習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行考察,“如果是虛構(gòu)的實習(xí)證明,沒有具體經(jīng)歷和作品,對答下來很容易‘露餡’?!?/p>
法律專家:偽造印章構(gòu)成侵權(quán) 平臺有責(zé)強化監(jiān)管
國信信揚律師事務(wù)所主任、廣州市律師協(xié)會副會長、廣東省政府立法咨詢專家林泰松律師表示,買賣實習(xí)證明的行為不僅破壞了公章的正常流轉(zhuǎn)秩序,還侵害了國家對市場的正常管理以及市場交易秩序。買賣虛假實習(xí)證明中的私刻公章行為對被冒用公章的企業(yè)構(gòu)成侵權(quán)。
根據(jù)刑法第二百八十條和治安管理處罰法第五十二條,偽造者涉嫌偽造公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體印章罪,將面臨拘留及罰款的處罰,并承擔(dān)民事賠償責(zé)任?!氨幻坝霉碌膯挝辉谥で闆r后,應(yīng)及時向公安機關(guān)報案,若因此遭受損失可對侵權(quán)行為人提起民事訴訟,主張賠償?!绷痔┧烧f道。
林泰松指出,各平臺對實習(xí)證明作假、買賣的行為有監(jiān)管責(zé)任,應(yīng)當(dāng)提高準(zhǔn)入門檻,強化入駐商家印章經(jīng)營業(yè)務(wù)資質(zhì)審查。對于部分商家通過其他社交軟件發(fā)送私信從而逃避平臺監(jiān)管等行為,平臺可設(shè)置彈窗等方式對消費者進(jìn)行風(fēng)險提示并對相關(guān)商家進(jìn)行處罰。
“學(xué)生購買假實習(xí)證明是道德意義上的不誠信行為,如果因此被處分,將計入個人檔案,影響今后的就業(yè)選擇。此外,實習(xí)造假行為一旦被用人單位查證,學(xué)生將面臨不予錄用或錄用后解除勞動關(guān)系的風(fēng)險。”林泰松說。
目前,偽造印章手段多變、手法嫻熟,用人單位識別實習(xí)證明造假具有一定難度。林泰松建議,用人單位可詢問應(yīng)聘人員實習(xí)內(nèi)容、工作經(jīng)驗、收獲感悟等,綜合其現(xiàn)場表現(xiàn)對實習(xí)證明的真?zhèn)芜M(jìn)行判斷,并可要求勞動者在入職前一并提供實習(xí)成果等材料。