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熱點評!碧桂園調(diào)整集團組織架構(gòu),莫斌和程光煜多了新職位

5月31日,藍(lán)鯨財經(jīng)獲悉,碧桂園內(nèi)部發(fā)文對碧桂園控股集團組織架構(gòu)及人員任職進(jìn)行調(diào)整。


【資料圖】

具體而言,碧桂園控股集團下設(shè)地產(chǎn)集團、科技建筑集團兩大產(chǎn)業(yè)集團,及新業(yè)務(wù)事業(yè)部、創(chuàng)新投資事業(yè)部兩大業(yè)務(wù)板塊,四大業(yè)務(wù)線為平行關(guān)系。

調(diào)整后,控股集團以戰(zhàn)略管控為主線、以精益高效為原則,總部設(shè)置6個職能中心:財務(wù)資金中心、招采管理中心、人力與行政中心、品牌與社會責(zé)任中心、風(fēng)控審計監(jiān)察中心、數(shù)字化管理中心。

地產(chǎn)集團則聚焦房地產(chǎn)開發(fā)及代管代建業(yè)務(wù),下設(shè)6個職能部門2個事業(yè)部:投資策劃部、品牌營銷部、運營管理部、招采管理部、財務(wù)資金部、人力行政部、海外及特區(qū)事業(yè)部、代管代建事業(yè)部。

碧桂園方面向藍(lán)鯨財經(jīng)表示,上述調(diào)整是應(yīng)行業(yè)形勢發(fā)展變化,更好地保障集團“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略,將強地產(chǎn)屬性的組織架構(gòu)迭代升級為適配多元業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展的新架構(gòu)。

換句話說,碧桂園此次架構(gòu)調(diào)整更多是為了突出地產(chǎn)之外的業(yè)務(wù)板塊,是對此前“打造第二增長曲線”的落地。

“此前科建、新業(yè)務(wù)、創(chuàng)投都是和地產(chǎn)平行的,但是因為地產(chǎn)這頭太大,別的業(yè)務(wù)太小,就沒怎么被看到。這次調(diào)整更像是厘清‘平行’的概念?!笔煜け坦饒@人士向藍(lán)鯨財經(jīng)說道。

人事方面,碧桂園方面向藍(lán)鯨財經(jīng)表示,整體沒有大的變動。

莫斌繼續(xù)擔(dān)任控股集團總裁,程光煜繼續(xù)擔(dān)任控股集團常務(wù)副總裁;地產(chǎn)、科技建筑、新業(yè)務(wù)事業(yè)部、創(chuàng)新投資事業(yè)部負(fù)責(zé)人分別為程光煜、丁杰、黃宇奘和周鴻儒。

此外,莫斌和程光煜有了新職位,莫斌兼任科技建筑集團董事長,程光煜兼任地產(chǎn)集團CEO。

目前,碧桂園控股集團有8位副總裁,分別為程光煜、丁杰、伍碧君、黎曉林、楊麗興、黃宇奘、李靜、歐陽寶坤。

“本輪組織架構(gòu)調(diào)整,旨在通過科學(xué)有效的業(yè)務(wù)布局和治理模式調(diào)整,提升集團整體資源配置效率、風(fēng)險把控能力和各子業(yè)務(wù)板塊對市場機遇的快速反應(yīng)能力,有利于穩(wěn)住地產(chǎn)基本盤的同時,支持科建等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,穩(wěn)步實現(xiàn)集團新戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)。”碧桂園方面表示。

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